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三四線城市的事業單位，選擇管理崗還是技術崗？
能晉升副科的話肯定是管理崗位好，晉升不了副科當然是專業技術崗位好。 一、縣城事業單位絕大多數是股級，提拔管理八級以上崗位特別困難。 事業單位分為管理崗位和專業技術崗位，管理崗位是領導崗位，屬于事業單位領導，專業技術崗位屬于普通職員。縣城事業單位絕大多數是股級規格，只有一少部分是副科級或者正科級規格，...
回答于 2023-08-26 16:28
銀行網點是什么意思？
"網點"這個詞在銀行來說指代范圍太大了，從大到小可以指一級支行、二級支行、網點、儲蓄所、代辦處，此外還有社區支行、分理處等等，這些大大小小的機構都可以叫網點，但業務范圍、人數等都不同，比如支行按照業務范圍還分綜合支行、儲蓄支行等等，有的”網點“只能辦理儲蓄存取款業務，有的支行不但能辦理儲蓄業務，還有對公...
回答于 2023-08-24 11:08
銀行網點行長的工資收入由哪些部分組成？
比如網點支行的行長也就是二級支行的行長，工資構成主要包括基本工資、月度預發績效、季度績效和年終清算績效等。 全年的工資收入=基本工資+月度績效+季度清算績效+年度績效 銀行網點行長的績效工資與這個網點的存款和貸款任務完成情況有直接的聯系。 1.基本工資。 很多網點行長的工資構成中，基本工資其實并不高，比如...
回答于 2023-08-24 11:07
銀行一級支行行長的收入有多少？
行長的收入主要由基本工資就是崗位工資加上績效工資構成，崗位工資根據各行的具體規定按照職級確定，像家屬所在國有銀行支行級別領導崗位工資就是3000多每個月，這是雷打不動的。家屬是副職，正職行長的崗位工資還會再高一點，但差距不大，在300元左右，一年基本工資估計在45000元。 績效工資就是根據分行分配給支行的考核...
回答于 2023-08-24 11:03
銀行網點的級別劃分是怎樣的？
銀行從上到下分為總行，分行，支行，分理處。 省一級的是省分行，地市一級的是市分行，地市下屬的各區一級和縣市一級的屬于一級支行，一級支行通常下面包括二級支行和分理處，二級支行下面也會設有分理處。 一級支行，二級支行，分理處都是銀行的網點，一級支行具有區域管理權限，二級支行和分理處主要是營業功能。 一級...
回答于 2023-08-24 11:02
銀行不同網點的工資有什么區別？
銀行銀行的網點可以細分為：支行、分理處、儲蓄所以及社區銀行等，不同級別的網點，基礎薪酬待遇是一樣的。而且即使同一個級別的支行，由于不同銀行以及不同地域，其薪酬待遇也是不一樣的。 以本行的支行行長為例，地處二線城市，明面上的稅前年薪在40萬元左右,其中： 工資；15000/月*12=18萬元 績效：12000元/月*12=14....
回答于 2023-08-24 11:01
互聯網行業運維技術人員的主要工作內容是什么？
互聯網行業運維技術人員的主要工作內容通常包括以下幾個方面： 1. 系統監控與故障處理：運維技術人員負責監控互聯網系統的運行狀態，及時發現并解決系統故障和異常情況，確保系統的穩定運行。 2. 網絡和服務器管理：運維技術人員負責管理和維護互聯網系統的網絡設備和服務器，包括安裝、配置、優化和升級等工作，確保...
回答于 2023-08-23 09:58
還有幾年退休，打算跟單位先辦理離職申請了失業金，再回去上班，...
這樣的做法，說實話是違法行為。中間有好多漏洞可以鉆。 很多人知道失業金最長可以連續領取24個月，但是如果到達退休年齡，辦理退休領取養老金以后，就不能再連續接近待遇了，很多人就覺得失業保險浪費了。于是有的人就想，退休前領取24個月的失業金，國家還會給代繳基本醫療保險，用人單位再發放一份工資，兩全其美不是嗎...
回答于 2023-08-22 16:21
用人單位不補繳而勞動行政部門和社保核定機構又以超過時效不受理...
最高人民法院頒發的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規定了勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。因此員工可以憑勞動行政部門不能補繳的決定書直接向人民法院起訴，要求用...
回答于 2023-08-22 16:17
社保問題申請仲裁時間失效，是不是不受理了？
對于申請仲裁時效性的問題，由于每個人的理解不一樣的，所以對于時效性的認識也是完全不一樣的，按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定， 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。根據我的理解這個一年的時效性，并不是從單位沒有開始為職工...
回答于 2023-08-22 16:15