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社保掛靠代繳納，有風(fēng)險嗎？
一些無工作單位的人群為了享受社保待遇、取得買房買車資格、避免社保斷繳等原因，會通過找代繳公司掛靠社保，但這種做法其實涉嫌違法！ 自2022年3月18日起，《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》正式施行。多地人社部門已經(jīng)公開發(fā)布消息，明確掛靠參保、虛構(gòu)參保條件參保均涉嫌違法違規(guī)。
回答于 2023-02-20 15:47
能不能跟單位協(xié)商放棄社保來增加工資收入？
不可以。 對于員工來說，社保按規(guī)定繳納是對自己負(fù)責(zé)。對于企業(yè)來說，合理繳納社保，依法承擔(dān)用人單位義務(wù)，不僅是為員工負(fù)責(zé)，更是對企業(yè)負(fù)責(zé)。 勞動合同法第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：用人單位如未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者均可以此為由解...
回答于 2023-02-20 15:46
單位強(qiáng)制員工簽訂社保放棄協(xié)議，怎么辦？
若公司強(qiáng)制不繳社保，并逼迫員工簽相關(guān)證明的話，人社部門會作出相應(yīng)處罰。 根據(jù)社會保險法第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；而逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。...
回答于 2023-02-20 15:44
把社保換成現(xiàn)金給員工可以嗎？
不可以。這屬于無效行為，因為社保不是完全直接交給個人的。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。” 意思就是，勞動者也有繳納社保的義務(wù)，同樣不得無視，但凡行政部門查實，企業(yè)與個人...
回答于 2023-02-20 15:37
員工簽了放棄社保聲明，單位還要為員工繳納社保嗎？
需要。 社會保險是國家強(qiáng)制實行的社會保障制度，為員工辦理社會保險是用人單位的義務(wù)。員工自愿起草或簽訂放棄社保的協(xié)議，本身就是違反法律規(guī)定的，所以協(xié)議無效。 繳納社保一事，用人單位不能看員工的意愿，無論怎么約定，只要沒按規(guī)定繳納，即為違法行為。
回答于 2023-02-20 15:35
不繳納社保，后果誰承擔(dān)？
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
回答于 2023-02-20 15:33
“社保繳費滿15年，人事說可以不繳了？”真的嗎？
官方回應(yīng)：不可以不繳！ 社會保險是由國家通過立法強(qiáng)制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的。 《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定： 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登...
回答于 2023-02-20 15:30