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超市便利店行業競爭激烈，怎么轉型？
1、老店想轉型，先了解便利店是什么？ 便利店不是超市，不是雜貨鋪，也不是百貨店，便利店是提供周邊3-5km半徑內人群的應急采買的場所，讓周邊客戶便捷、便利的采購是便利店的首要條件。 2、選址選的不是地址，而是周邊人群 便利店最大的要點是選址，只有正確的選址才能找準你的經營定位，目前常見的店鋪類型有：C...
回答于 2024-03-05 22:07
夫妻店創業，容易出現哪些問題？
夫妻店都有一個共同特征，就是必須有一個絕對權威的指揮者。一般來說要么是男人，要么是女人。權威指揮者權威到什么程度呢？很多情況下，老板另一半甚至不收錢，客人把錢遞過來他會直接說給老板。遇到哪怕稍微一點點復雜的事情，老板的另一半都要請示老板。唯唯諾諾的程度甚至比小工更甚。家族店更是如此，老板掌管全局，其...
回答于 2024-03-05 22:02
如何看待非全日制研究生受到的就業歧視？
以前的研究生是分在職和全日制。 在職是單證，主要針對定向的在職人員，你自己的單位認可就行，所以單證也無所謂。 大家注意，在職研究生有學位證，沒有畢業證（學歷）。 重點是：畢業證（也就是學歷證）統一在學信網可查。 在職研究生的培養和發證（學位證），基本學校說的算，因為并不需要上傳到教育部官方的...
回答于 2024-03-05 21:38
HR 或老板會區別對待全日制和非全日制研究生學歷的候選人嗎？
目前非全日制就是不脫產在職讀的已經是共識了吧，17年-19年全脫產讀非全的只能說是被學校坑了，遺憾。 國家現在已經明確非全就是在職研究生了，非全和全根本就不是一個軌道的東西，無可比性。 啥？985非全吊打211全日制？300分上985？ 你讓我不區別對待也給你享受985待遇？真的辦不到啊啊啊。 有一點基本確定，...
回答于 2024-03-05 21:15
什么工作崗位可以在家遠程辦公？不用跑去單位...
以下是一些常見的可以遠程工作的崗位： 軟件開發與編程：程序員、開發工程師、測試工程師等。網頁設計與圖形設計：網頁設計師、UI/UX設計師、平面設計師等。內容創作與管理：內容編輯、作家、博客作者、視頻制作人等。數字營銷：社交媒體經理、SEO專家、網絡廣告專家等。客戶支持與服務：遠程客服代表、技術支持、在線咨詢...
回答于 2024-03-05 20:46
放假期間，被領導在工作群里@我，如何高情商地回復？
在這里和領導們說幾句心里話： 1. 春節一年就一次，難得陪伴家人，沒事別在工作群里艾特下屬。春節假期除了發紅包，別談工作； 2. 即使是要加班，也別在工作群里艾特下屬，直接打電話或私信通知，不然影響其他人的心情。 確實是十萬火急，非加不可的班，只要有人愿意加班，加班工資和調休該給的福利和待遇就給，別...
回答于 2024-03-05 20:38
如何提升通勤路上的幸福感？
我認為通勤路上是最幸福的時光，通勤時間除了是我們寶貴的獨處時光之外，如果能有效利用好，不僅能助力我們的職業發展，也能幫助我們實現高效人生。 我第一份工作租房在公司旁邊，上班時間只有5分鐘。那時候公司規定上午8:30上班，因為住得近，我一般會提前到公司。 當時剛入職做人力資源總監助理，我會提前到公司安...
回答于 2024-03-05 20:34
老板叫你陪他打游戲，怎么陪領導打游戲？
贏輸不是重點，也不是目的，關鍵是讓領導開心痛快就得，一定程度上你還是要有這個服務意識的——我不覺得這是逢迎拍馬，而是一種能力水平體現，就好像我做商務接待陪重要客戶一樣，怎么行動怎么說話，都是讓對方有一個舒適愉快的體驗對吧？沒必要馬屁精那樣，但是服務水平要專業。 具體怎么做？ 我用打籃球舉例子，容易...
回答于 2024-03-05 19:59
跟老板打麻將，為什么有的人不敢“贏老板”？
因為ta自己內心深處已經把“贏“定義成了“完成侮辱”。ta不是在顧慮“贏了老板”會被報復，ta是在下意識的顧慮侮辱了老板會被報復。 因為ta自己的勝利觀如此病態，ta總覺得世界上所有人——當然也包括老板——的勝利觀跟ta自己肯定一樣。 這種病態的勝利觀是成對的，“贏”就是“完成侮辱”，“輸”就是“接受侮辱”。 “老板跟我一...
回答于 2024-03-05 19:55
和老板打游戲，一定要放水讓老板贏嗎？
打個游戲，自己水平不行就要發急、要報復的軟弱之人，有什么資格讓你跟著ta冒險？ 你幫誰，誰就如虎添翼。 問題是你是猛虎你才有資格添翼。 蚯蚓添翼，鉆泥巴時還要嫌礙事。 雄主手下都是強將，但不要搞錯了，不是這些強將受住了雄主的挑選，而是這雄主受住了強將的挑選。 是ta始終受得住九成人的敬重，ta才...
回答于 2024-03-05 19:54