國稅考試共設(shè)八種題型:漫畫、綜合分析、組織規(guī)劃、現(xiàn)場模擬、應(yīng)急應(yīng)變、多選題、材料分析題(非長篇材料)及自選題。 就考試頻率而言,綜合分析、漫畫、組織規(guī)劃和情景模擬的出現(xiàn)頻次最高,是需要特別注意的題型。有時,人際關(guān)系題會與情景模擬結(jié)合出現(xiàn),但迄今只考查過一次,相對而言,重要性可能較低。 注:隨著2023年...
回答于 2024-03-20 21:48
備考階段:考生通常被劃分為3到4人的小組,在考場外提前討論題目,準(zhǔn)備時間約為15至20分鐘。有專人計時,并提供草稿紙和筆。準(zhǔn)備時間結(jié)束后,考生即進入考場進行正式面試。答題流程:首輪答題中,1號考生先回答第一題,隨后是2號和3號考生。第二題開始由2號考生先答,接著是1號和3號。如此輪換,確保每位考生都有機會首先回...
回答于 2024-03-20 21:46
我們在面試前會進行現(xiàn)場資格審查,并通過公告通知考生是上午或下午參加考試。每個時段的考題都不相同,共有三天六套題。因此,考生最多只需等待半天,不會遇到用餐問題。上午的考生通常不超過18人,下午則超過20人。 考生需在早上八點或中午十二點前到達(dá)候考室。工作人員會進行點名、排座、宣讀考試要求,并收取手機。每個...
回答于 2024-03-20 21:45
國稅最近幾年所采用的面試形式一直都是結(jié)構(gòu)化小組面試,這種面試形式是融合了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種,比較重要的就是互動回答和互相點評這兩大環(huán)節(jié)。
回答于 2024-03-20 21:44
肯定要按順序逐題看答,而不是先看完所有題目再一起答。 為何如此? 從考官角度分析,他們在考場中等待考生思考時,有一定的耐心限度。考生在一分鐘內(nèi)開始答題,考官耐心最佳;一分半鐘內(nèi)開始,耐心尚可;兩分鐘內(nèi)開始,勉強可以接受。超過兩分鐘,考官耐心明顯下降,可能會感到焦慮、不耐煩或為考生著急。若是下午面試,...
回答于 2024-03-20 21:40
公務(wù)員面試的考官并不是直接從招錄單位挑選的,而是從特定的公務(wù)員群體中選拔而來。 通常,這些考官由各地人事廳考試中心和組織部提供,部分則由各部門的人事處長擔(dān)任。他們均持有國家人事部頒發(fā)的面試官資格證書,因此他們的專業(yè)性毋庸置疑。
回答于 2024-03-20 21:38
現(xiàn)代面試通常采用結(jié)構(gòu)化形式,考官的評分標(biāo)準(zhǔn)和得分點都有明確限制。以我最近參加的一個本地事業(yè)單位面試為例,總分100分中,外在形象和語言表達(dá)各占5分,剩下的90分分配給不同的題目。考官在打分時,若分?jǐn)?shù)低于60或高于90,需額外說明原因,實際上他們的自由裁量權(quán)很小。在思路清晰(即語言表達(dá)流暢)和形象方面,最多能額...
回答于 2024-03-20 21:33
實戰(zhàn)經(jīng)驗表明,將面試視為交談最為有效。 切勿將面試官視為考官,這會造成考試般的緊張氛圍。 相反,應(yīng)將面試官看作未來的領(lǐng)導(dǎo),像匯報工作一樣自然地談?wù)撟约菏煜さ墓ぷ鲀?nèi)容,這樣就不會感到緊張了。
回答于 2024-03-20 21:25
首先,讓我們來談?wù)劜煌帲? 競爭程度不同。考試錄取比例越高,考生之間的分?jǐn)?shù)差距越小,這主要是因為競爭程度決定了分?jǐn)?shù)差距的大小。例如,在一場面試中,若僅有兩人參加,可能分?jǐn)?shù)是75和85分。但若有10人參加,分?jǐn)?shù)則可能集中在80至85分之間,個人間的分差也就較小。國考的錄取比例通常大于省考,因此分差也較小,使得...
回答于 2024-03-20 21:23
1、第1周 (1)每日朗讀半小時,內(nèi)容包括《人民日報》、學(xué)習(xí)強國的時政文章或議論文等,重點是黨和國家的重大方針政策。要大聲朗讀,以培養(yǎng)說話的節(jié)奏、語感和自信。 (2)每日隨機選取5個紙條,以紙條上的詞或句子為主題,進行2至3分鐘的即興演講。內(nèi)容可涵蓋任意話題,旨在鍛煉發(fā)散思維,確保流暢表達(dá)。 (3)熟悉歷年...
回答于 2024-03-20 21:13