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企業超時加班，怎么處罰？罰多少？
根據《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。 如果勞動者遭遇了超時加班，可以通過12333熱線咨詢電話、現場舉報投訴窗口、郵件、網絡等渠道舉報投訴...
回答于 2024-03-20 22:55
員工超時加班，就算給了加班工資，企業還是有可能被處罰，為什么...
《中華人民共和國勞動法》 第四十一條規定： 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 第四十三條規定： 用人單位不得違反本法規定延長...
回答于 2024-03-20 22:54
公務員采用結構化面試時，現場會有多少個考官？
當前，公務員面試通常采用結構化方式進行，每個考場配備7名考官，包括1名主考官、6名副考官，此外還有1名計時員和1名記分員。 面試題共3道，放置在考生桌上，答題時間為10分鐘。 每道題目均提供一段材料，要求考生進行分析、研究并回答。 考官的評分要求相對簡單，通常根據提供的參考答案進行評分。只要考生的回答觸及關...
回答于 2024-03-20 22:49
公務員面試，可以托關系走后門嗎？
公務員面試能否通過關系走后門？除部委及北京、上海部分單位外，公務員招聘通常實行全省隨機雙盲面試。 若有人有能力同時操控公務員局、地方督察、武警部隊、面試官和用人單位，何需再參加公務員考試？ 這種想法太荒唐了。
回答于 2024-03-20 22:47
國考面試中如何破解名言警句中的空洞和套路化?
多年的材料撰寫絕非徒勞。 名言警句和大政方針等語句雖顯高端，但只有恰當使用，才能彰顯個人的視野和水平；反之，則會適得其反。 正確的使用方法，簡而言之，就是要結合實際情況。 提到“結合實際”，可能會讓人感到困惑，仿佛更加難以把握。你可能會想：“我知道需要結合實際，但具體該如何操作呢？” 這正是關鍵所在。一...
回答于 2024-03-20 22:43
國考面試高10分可能嗎?
如果在筆試環節與第一名的分數差距較大，但在面試環節能夠努力拿到80分以上，完全有可能通過出色的面試成績實現逆襲，多得10分并非難事。 在步知公考社區，我見過一位在廣東省考中拿到88分并成功逆襲的考生。他的特點是隨和、自信滿滿，在考場上應答流暢，并能深入挖掘考題的內涵。
回答于 2024-03-20 22:34
國考面試多少分算高?
面試分數對應情況如下： 60分以下：基本屬于毫無準備的應試； 60-70分：準備不足，上岸機會渺茫； 70-75分：得分較低，遺憾地充當陪跑； 75-80分：中等水準，上岸有望； 80分以上：此成績段基本穩妥； 90分以上：成績卓越，令人敬佩！ 體制內競爭愈發激烈，大多數人都經歷了系統培訓，面試成績普遍在78分以上。不達...
回答于 2024-03-20 22:32
面試說話容易停頓磕巴怎么解決？
面試時的停頓和結巴，主要是因為即興發言能力不足。 那么，知識儲備是否越豐富就越不會結巴呢？ 這兩者有一定的關聯，但并非必然。 我曾經進行過一個有趣的實驗： 那些知識儲備較少的人，是否能夠流暢發言。 我的外甥女從小每天聽睡前故事，久而久之，也能夠復述所聽的內容。五歲時，我讓她自編故事，她竟然能夠流暢地...
回答于 2024-03-20 22:30
公務員體檢最容易刷掉人的是什么項目？
一、五個常見健康問題 血壓異常尿液檢測不合格肝功能檢測中谷丙轉氨酶異常，腹部B超檢查不合格視力不達標（特定職位）血液檢查中白細胞、血小板數值異常 二、應對策略 對于血壓異常非遺傳或長期病理原因引起的血壓偶爾偏高是常見現象。例如，熬夜后第二天血壓可能會升高。對于這種短期血壓升高，只需保持規律作息，早睡...
回答于 2024-03-20 22:27
國考面試考官一般由哪些人組成？
中央機關包括機關黨委、辦公廳、人事司的領導和工作人員。 中央直屬機構駐地方的包括人事勞動局、辦公室、監察室的領導和工作人員，以及下屬事業、企業和派出機構負責人事的領導和中層管理人員（如設計院、研究院、XX管理局）。 中央直屬的地方單位包括省局人事處、審計處、巡視辦、監察處的領導和工作人員，干部學校的領...
回答于 2024-03-20 22:24