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曠工離職，還能得到公司的賠償不？
曠工離職通常情況下是員工單方面違反勞動(dòng)合同的行為，可能會(huì)影響員工獲得公司賠償?shù)臋?quán)利。具體情況需要根據(jù)勞動(dòng)法和實(shí)際情況進(jìn)行分析： 1. 曠工離職的法律性質(zhì) 曠工通常被視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。如果員工連續(xù)曠工達(dá)到公司規(guī)章制度中規(guī)定的天數(shù)（例如3天或5天），公司可能會(huì)以“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”為由解除勞動(dòng)合...
回答于 2024-12-19 12:13
職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是什么？
職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是自我評(píng)估。通過(guò)自我評(píng)估，你可以深入了解自己的興趣、價(jià)值觀、技能和個(gè)性特征。這一步驟幫助你明確自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并識(shí)別出哪些職業(yè)領(lǐng)域可能最適合你。常見(jiàn)的自我評(píng)估方法包括： 興趣評(píng)估：識(shí)別你對(duì)哪些活動(dòng)或主題最感興趣。價(jià)值觀分析：了解哪些工作環(huán)境和職業(yè)目標(biāo)與你的個(gè)人價(jià)值觀一致。技能評(píng)...
回答于 2024-12-16 13:12
中國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理雜志能不能發(fā)表中醫(yī)論文？
完全可以，《中國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理》雜志是綜合性的雜志，凡是醫(yī)學(xué)相關(guān)的論文都可以發(fā)表的，它的采稿范圍非常廣泛。這個(gè)雜志現(xiàn)在發(fā)表的話你就通過(guò)創(chuàng) 新 醫(yī) 學(xué) 網(wǎng)吧，非常有優(yōu)勢(shì)，本來(lái)正常排6、7月的刊期，現(xiàn)在創(chuàng)新醫(yī)學(xué)網(wǎng)加急排4月份，而且3月分做活動(dòng)，還免加急費(fèi)，真的很難得，也很劃算。而且編輯老黑絲還給審稿、修改論文，很...
回答于 2024-10-07 09:24
高級(jí)職稱評(píng)審后怎么上人事局上報(bào)？
高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，上報(bào)人事局通常需要以下步驟： 準(zhǔn)備材料：確保所有評(píng)審材料齊全，包括評(píng)審結(jié)果、申請(qǐng)表、個(gè)人業(yè)績(jī)證明等。填寫(xiě)表格：根據(jù)人事局要求，填寫(xiě)相關(guān)上報(bào)表格。審核簽字：通過(guò)單位或相關(guān)部門的審核，并獲取必要的簽字和蓋章。遞交材料：將所有材料按照人事局的規(guī)定整理好，遞交至指定窗口或通過(guò)線上系統(tǒng)提交...
回答于 2024-10-07 09:21
新聞副高職稱評(píng)審條件?
新聞副高職稱評(píng)審要求 ： ? ? ? 主任記者（主任編輯）擔(dān)任記者、編輯五年以上；獲博士學(xué)位擔(dān)任記者、編輯二年以上可擔(dān)任主任記者、主任編輯。? ? ? ? ?1、資格審查：①學(xué)歷要求的說(shuō)明：一是對(duì)于1993年---1995年招收的第二專業(yè)專科教育的學(xué)生，在取得第二專業(yè)專科教育畢業(yè)證書(shū)的同時(shí)，加發(fā)一張“學(xué)歷視同成人本科”的學(xué)歷證...
回答于 2024-10-07 09:20
政協(xié)機(jī)關(guān)如何督辦委員提案？
政協(xié)機(jī)關(guān)督辦委員提案的過(guò)程通常包括以下幾個(gè)步驟： 提案收集和整理：政協(xié)委員提交提案后，政協(xié)機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)這些提案進(jìn)行收集、整理和分類。根據(jù)提案的內(nèi)容和性質(zhì)，將其分配給相關(guān)的職能部門或?qū)ｉT委員會(huì)進(jìn)行處理。確定督辦重點(diǎn)：在所有提案中，選擇一些重要的、影響廣泛的提案作為重點(diǎn)督辦對(duì)象。通常，這些提案涉及重大民生問(wèn)...
回答于 2024-10-06 08:30
提案人和主講人有什么區(qū)別？
提案人和主講人通常在會(huì)議、研討會(huì)或其他正式活動(dòng)中扮演不同的角色，盡管有時(shí)這些角色可能會(huì)有重疊。 提案人：提案人通常是負(fù)責(zé)提出某個(gè)議題、項(xiàng)目或計(jì)劃的人。他們可能在活動(dòng)的策劃階段就參與其中，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和提交議案或計(jì)劃書(shū)。提案人的任務(wù)可能包括研究和準(zhǔn)備相關(guān)材料，以便在會(huì)議上進(jìn)行介紹和討論。在某些情況下，提案...
回答于 2024-10-06 08:30
化妝品實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)及任職要求是什么？
化妝品實(shí)驗(yàn)室主任的崗位職責(zé)及任職要求通常包括以下幾個(gè)方面，不過(guò)具體要求可能會(huì)因公司和實(shí)驗(yàn)室的不同而有所差異： 崗位職責(zé)： 實(shí)驗(yàn)室管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器的正常運(yùn)行。制定和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP），確保實(shí)驗(yàn)室工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。產(chǎn)品研發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)化妝品的研...
回答于 2024-10-06 08:29
混凝土實(shí)驗(yàn)室主任的主要工作職責(zé)是什么？
混凝土實(shí)驗(yàn)室主任的主要工作職責(zé)包括： 實(shí)驗(yàn)室管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括設(shè)備維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室安全以及資源的有效利用。質(zhì)量控制：確保所有實(shí)驗(yàn)和測(cè)試符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系。研究與開(kāi)發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)和參與混凝土材料的研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，推動(dòng)新技術(shù)和新材料的應(yīng)用。團(tuán)隊(duì)管理：管理和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室技...
回答于 2024-10-06 08:29
酒吧樓面部長(zhǎng)的崗位職責(zé)是什么？
酒吧樓面部長(zhǎng)的崗位職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面： 管理和監(jiān)督：負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督酒吧樓面的日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。員工管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估樓面服務(wù)人員，確保員工遵循公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和政策。客戶服務(wù)：確保顧客得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，處理顧客投訴和特殊要求，提升顧客滿意度。運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)：與廚房、吧臺(tái)等其...
回答于 2024-10-06 08:29