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生育保險相關規定有哪些？
依據《中國社會保險法》： 第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生...
回答于 2024-01-13 15:14
失業保險相關規定有哪些?
依據《中國社會保險法》： 第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： （一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業的； （三）已經進行失業登記，并有求職...
回答于 2024-01-13 15:11
工傷保險相關規定有哪些?
依據《中國社會保險法》： 第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國...
回答于 2024-01-13 15:10
基本醫療保險相關規定有哪些？
依據《中國社會保險法》： 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。 第二十四條 國家建立和...
回答于 2024-01-13 15:03
基本養老保險相關規定有哪些？
依據《中國社會保險法》： 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。...
回答于 2024-01-13 14:48
面試被問過往薪資?這樣回答反向拿捏!
當面試官問到關于過去的薪資時，我們需要謹慎回答，因為這個問題可能會對我們的未來薪資談判產生影響。以下是一種反向拿捏的回答方式： 轉移話題：可以先回答類似于"在過去的工作中，我更關注的是能夠獲得豐富的經驗和提升自己的技能，而不是僅僅關注薪資方面"，這樣可以轉移對薪資的討論。 強調能力：重點強調自...
回答于 2024-01-08 10:49
選offer的正確邏輯：不是錢多事少離家近！
在選擇offer時，很多人常常只關注薪水高低、工作壓力和離家的距離，但這并不是做出正確決策的唯一因素。以下是我認為在選擇offer時應該考慮的一些重要因素： 公司文化：公司文化對于一個人的工作體驗和職業發展非常重要。你應該了解公司的價值觀、工作氛圍以及團隊合作方式。如果你與公司的文化不合拍，即使薪水再高...
回答于 2024-01-08 10:47
35歲中年危機怎么預防? 這6句人生真相一定要知道
35歲是一個人生中的重要轉折點，也是中年危機開始出現的時候。中年危機是指在這個階段，人們常常會感到迷茫、焦慮和不滿足。然而，我們可以采取一些預防措施來應對中年危機，讓自己過上更有意義和滿足的生活。 1. 接受現實 首先，我們需要接受現實，意識到人生是充滿起伏和變化的。不要過于追求完美，而是要學會接受自...
回答于 2024-01-08 10:44
公司想培養的人，都具有這3個特質
公司希望培養的人員具備以下三個特質： 專業知識和技能：在現代社會，專業知識和技能是非常重要的。公司希望培養的人員應該具備扎實的專業知識，并能夠靈活運用這些知識解決問題。無論是在技術領域還是管理領域，具備專業知識和技能的人才都能夠為公司帶來更多的價值。 團隊合作能力：在現代企業中，團隊合作能力是...
回答于 2024-01-08 10:44
什么時候適合跳槽? 跳槽之前要考慮什么?
跳槽是一個重要的職業決策，需要慎重考慮。以下是一些關于什么時候適合跳槽以及跳槽前需要考慮的要點： 職業發展：考慮自己的職業發展是否受限于當前公司。如果你感覺自己在當前公司無法獲得更多的成長機會或晉升空間，那么跳槽可能是一個好的選擇。 薪資和福利：對比當前公司的薪資和福利待遇與其他公司的差異。...
回答于 2024-01-08 10:40