人才提醒您找工作小心這些餡餅
每年畢業季都會發生不少關于求職者被騙的相關資訊，小編溫馨提醒您找工作小心謹記那些套路,避免上當受騙，以下是一些常見的找工作被騙的套路：
1. 非法職業中介陷阱：一些沒有相關資質、未取得人力資源服務許可或者冒用、偽造相關資質的“黑中介”，非法從事職業介紹、工作招聘等中介服務活動，甚至有的公司本身可能就是虛構的。這些“黑中介”大多無法提供真實合法的工作機會，常以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌，通過發布虛假招聘信息，使用各種手段騙取求職者錢財。例如，中介機構可能在未介紹到工作時就以各種名目收費，之后編造理由拒絕上崗或中途辭退，已交納的費用也借故不退還。防范提示：求職者應選擇具有正規資質、誠信度高且經營規范的人力資源服務機構，并查看其是否取得人力資源服務許可證;不要輕信中介機構的口頭承諾，簽訂正式服務協議前要確認相關內容;遇到“黑中介”，及時向人力資源社會保障部門投訴舉報，若合法權益遭受侵害應保留好相關證據并立即報警。
2. 招聘收費陷阱：
入職前先交錢：中介機構還未介紹工作就以押金、保證金、辦證費、服裝費、資料費等名目向求職者收取費用，這類騙局通常對職位許以高薪并承諾工作輕松，對學歷、工作經驗要求很低，面試過程簡單易通過，收費急切且名目看似合理實則不然。
求職“內推”：個別中介機構或個人宣稱與知名企業合作，有內部推薦權，求職者交納一定費用后，可通過其提供的專業輔導或特定途徑獲得熱門行業公司的優質 offer，但這些承諾往往難以兌現。
招聘“套路貸”：不法分子與不良網貸平臺勾結，設置購車貸、美容貸等新型招聘陷阱，主要針對畢業不久、求職心切的求職者。例如，以高薪招聘貨車司機為誘餌，要求求職者購買指定貨車，求職者背負巨額貸款后卻發現無貨可拉。
入職捆綁付費培訓：一些培訓機構或中介公司以招聘為名變相招生，用高薪、名企工作崗位吸引求職者，面試時稱求職者工作能力不足或崗位有從業資格限制等，要求進行入職培訓或考證培訓，并承諾培訓后即可上崗，但交完培訓費后，求職者可能發現培訓機構不提供相應工作，或上崗不久即被解雇，甚至有的企業收取培訓費后直接“人間蒸發”。防范提示：用人單位不得以任何名義收取勞動者財物，人力資源服務機構也不得采取欺詐等不正當手段以招聘為名牟取不正當利益。違反相關規定的，會受到相應處罰。求職者需警惕各種收費行為，尤其是對經付費培訓可錄用、包就業等要求，要防止落入“掛羊頭賣狗肉”的陷阱。選擇有應聘意向的企業前，最好通過第三方平臺等渠道核查其相關資質，慎重簽署貸款協議或含有貸款內容的培訓協議，注意保留相關材料。一旦發現被騙，立即向有關部門報案。
3. 境外高薪誘騙陷阱：騙子將違法犯罪活動包裝成境外“高薪”工作，引誘求職者上鉤后，可能將其拐騙到境外從事電信詐騙、網絡賭博等違法犯罪活動。防范提示：遇到境外高薪誘惑，要核查經營公司是否具備對外勞務合作經營資格以及行業平均薪資水平，若薪資過高則需警惕陷阱。
4. 傳銷陷阱：通常以輕松賺大錢、無需面試直接上崗為噱頭，通過親友極力推薦的方式傳播。傳銷面試或工作地點偏僻且轉換頻繁，公司業務也難以清晰說明。防范提示：畢業生要清楚傳銷屬于違法行為，對發展下線的宣傳保持頭腦清醒，不慎進入傳銷組織應在確保人身安全的前提下盡快脫身并報警。
5. “刷單詐騙”陷阱：詐騙分子打著高薪兼職、點擊鼠標就賺錢、刷單返現等幌子進行詐騙，特點是門檻低、號稱輕松兼職且薪酬豐厚。防范提示：了解崗位的正常市場薪資水平，注意保護個人信息，不隨意打開陌生網址鏈接。
6. “貓膩合同”陷阱：個別用人單位在合同簽訂過程中，為降低用人成本、規避用工責任而侵犯畢業生合法權益。如只簽訂《就業協議書》，不簽訂書面勞動合同;合同內容簡單，缺少工作崗位、工作地點、工資等具體條款;或者準備兩份不同薪資的“陰陽合同”，一份以少繳稅款為由降低薪資。防范提示：建立勞動關系應當訂立書面勞動合同，簽訂合同前要注意必備條款，切勿草率簽訂。
7. “假試用”陷阱：用人單位可能超過法定上限約定長時間試用期或重復約定試用期，以試用期為由支付工資低于當地最低工資標準或不繳納社會保險，或者大量招聘畢業生，試用期約定低工資，試用期滿后以各種理由解聘。防范提示：試用期有明確的時限限制和工資標準，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，且試用期期間應繳納社保，工資水平有具體規定。
8. 扣證件陷阱：有些用人單位或中介機構以保管或經辦社會保險、申辦工資卡等名義，扣押求職者的身份證、畢業證、學位證等證件，可能會用于不法行為或開銀行卡等。防范提示：求職者不要將證件原件交給他人，如有需要僅出示即可，提供證件復印或影印件時要注明具體用途。
9. 虛假信息陷阱：部分用人單位故意夸大單位規模、業績、發展前景、工資和福利等，以增加對畢業生的吸引力。防范提示：求職時應詳細詢問崗位信息和工作內容，避免入職后發現實際情況與預期不符，浪費時間和精力。
溫馨提醒您：在找工作時，求職者應通過合法、正當、信譽好的信息渠道了解招聘信息，應聘時保護好個人信息，對招聘單位進行多方面的核查。一旦遭遇求職陷阱或惡意解約等情況，可撥打12333電話或前往人社部門投訴舉報，若人身安全受到威脅或傷害，請立即報警。最好的辦法是下載國家反詐騙APP，留意相關資訊報道并且借鑒舉一反三。
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- 發表于 2024-07-19 14:10
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