【已解決】 無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者無(wú)過錯(cuò)的情況下被單位辭退，法條是什么？
最佳答案 2023-08-04 00:00
違法解除的代價(jià)是向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金，經(jīng)濟(jì)賠償金的金額是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。
《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于違法解除的后果
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
而關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定是：
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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