【已解決】 未休完的年假怎么辦？
最佳答案 2023-02-24 22:04
1.按照規(guī)定補(bǔ)償工資。“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。”
2.安排明年補(bǔ)休。“年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。”
3.具體情況，可以與用人單位協(xié)商。
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