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為什么大量失業(yè)不是發(fā)生在三年疫情時(shí)期，而是集中爆發(fā)在2023年？

要知道現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好，是因?yàn)樯a(chǎn)過剩和消費(fèi)不足。

這就是所謂得滯后效應(yīng)，跟“一胎政策人口沒負(fù)增長，放開三胎政策后人口負(fù)增長了”一樣道理。

而疫情防控主要削弱的是過剩的生產(chǎn)，這恰恰大大延緩了危機(jī)的到來。

其實(shí)失業(yè)不是集中爆發(fā)的，而是2023年才集中被關(guān)注到

有多少人在2022年已經(jīng)失業(yè)了，但因?yàn)楦鞣N原因無法立刻去找工作或無法去面試，都在等待正式開放后才去真正找工作的，這個(gè)人員數(shù)量是巨大的，但當(dāng)時(shí)因?yàn)闆]有完整去感受過就業(yè)市場(chǎng)，所以在那個(gè)時(shí)間點(diǎn)對(duì)是否能找到工作這件事是處于一種未知的狀態(tài)。

為什么會(huì)有2023年集中爆發(fā)的感覺，因?yàn)?023年正式全部開放后再去找工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)是真的找不到工作了！

如果你最近在找工作，肯定能感受到幾個(gè)明顯的場(chǎng)景：

1、大多數(shù)求職APP已讀不回的情況非常普遍。

2、投遞后的面試電話非常難接到，同時(shí)原來那些所謂長期招聘的保險(xiǎn)類、電話銷售類崗位的騷擾電話的數(shù)量都比以前少很多。

3、面試很難通過，面試官高高在上。有些面試時(shí)間非常短，且過程中經(jīng)過會(huì)進(jìn)行PUA，就像是在完成KPI一樣。

4、跳槽漲薪幾乎很難實(shí)現(xiàn)，降薪辭退已成為了常態(tài)。

1、如果你是面試官角，你會(huì)發(fā)現(xiàn)只要發(fā)布崗位，就會(huì)有海量消息過來（1000+，毫不夸張），真的是看不過來，為什么多數(shù)已讀不回，因?yàn)槲铱吹臅r(shí)候只能稍微看兩眼排在上面的，最先點(diǎn)擊的幾個(gè)消息，后面多的其實(shí)已經(jīng)是懶得看一鍵處理了，最后還是會(huì)常用篩選器看簡(jiǎn)歷/消息。

這反映在求職者的界面就是已讀不回，所以真相就是：

你以為是面試官已讀不回，其實(shí)根本就是未讀不回。

別怪面試官，因?yàn)橄⒄娴奶嗵嗔恕?/p>

2、因?yàn)榍舐氄咛嗟脑?，為了提高效率，基本用篩選器來處理簡(jiǎn)歷，因?yàn)閿?shù)量問題，在篩選器里加一堆條件，直到最后篩選出大概20份簡(jiǎn)歷的時(shí)候才會(huì)停，只有這20份簡(jiǎn)歷我才會(huì)一份一份仔細(xì)看，從中選3-5個(gè)人來面試。所以接不到電話很正常，20份簡(jiǎn)歷是極限了，多的簡(jiǎn)歷真看不過來。

3、為什么長期招聘的保險(xiǎn)類、電話銷售類崗位的騷擾電話的數(shù)量都比以前少很多？因?yàn)樵冗@些崗位對(duì)學(xué)歷要求低，工資也低所以長期缺人，在前幾年不太會(huì)成為別人的第一選擇。但現(xiàn)在不一樣了，這部分崗位給了龐大的失業(yè)低學(xué)歷求職者一個(gè)為數(shù)不多的低門檻就業(yè)機(jī)會(huì)，這部分龐大的人群的在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中是容易被忽視的一群人，他們也有巨量的求職需求，在當(dāng)前的求職環(huán)境下，這些崗位也屬于正常的工作，于是這群人幾乎填滿了這些曾經(jīng)缺人的崗位，目前這部分崗位缺人的情況被緩解了，也就不太會(huì)有大量的騷擾電話出來。

4.老員工隨時(shí)面臨降薪辭退得風(fēng)險(xiǎn)，想想疫情開放后七月份畢業(yè)的大學(xué)生就有一千多萬人堆積著，應(yīng)屆畢業(yè)生跟老員工搶飯碗，老板偷樂著...

【兒職工夫婦為原型】

疫情前：孩子念高中，得補(bǔ)習(xí)、得請(qǐng)老師，不斷地花錢，妻子得去陪讀給做飯，丈夫一個(gè)人工作。補(bǔ)習(xí)班越來越貴，老師也越來越貴，孩子偶爾放假想喝一次的奶茶也越來越貴，陪讀的房租也越來越貴。——————總的來說，商業(yè)力量可以通過任何形式和渠道，去掙這家人的錢。但好在，這家人的妻子有一部分死工資，雖然低，每月發(fā)著。丈夫的也是。

疫情中：孩子已經(jīng)上大學(xué)了，但是一開始封校在學(xué)校，不能出來，也不能買快遞，更不能出去玩耍。孩子一個(gè)月的生活費(fèi)500塊錢足夠了，就算再多錢，也沒有地方花。第二年學(xué)校干脆不開學(xué)了，讓孩子在家呆著。孩子在家也不咋花錢，能干點(diǎn)兒家務(wù)，出去也沒有花錢的地方，到處都不開門。夫妻倆的死工資還是繼續(xù)發(fā)著，感覺挺好——————只是平時(shí)額外打工的收入沒了，低收入的這樣過著，也沒有大的花費(fèi)。

疫情結(jié)束后：夫妻倆的死工資停發(fā)了，因?yàn)閱挝粚?shí)在發(fā)不出來了，等上面財(cái)政消息，因?yàn)橐咔槠陂g通過防疫已經(jīng)把財(cái)政的很多錢花出去了，不知道工資該咋發(fā)了。然而孩子的學(xué)校卻開學(xué)了，孩子開學(xué)走了，每個(gè)月給了500，但是第一個(gè)月就不夠了，因?yàn)楹⒆由贤暾n得跟同學(xué)一起出去吃吃飯、看看電影、買買新衣服、還有劇本殺等等。孩子要求增加零花錢，要求加到1500，另外還想換新手機(jī)、新電腦。政府的財(cái)政壓力很大，一方面需要補(bǔ)防疫期間花出去的窟窿，一方面又需要把三年前打算開始的造橋、修路、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的費(fèi)用續(xù)上。政府催企業(yè)：“趕緊開工呀……”

企業(yè)半死不活的跟政府說：“一點(diǎn)兒錢也沒有了，召回工人就難啊……給我貸點(diǎn)兒款吧……”

政府給銀行說：“你給企業(yè)貸點(diǎn)兒款吧?！?/span>

銀行跟政府說：“你們國企我敢貸，民企我不敢貸?！?/span>

銀行不敢給民企放貸，民企啟動(dòng)不了，供不出貨、也修不了路，民企不動(dòng)的話政府的預(yù)算給不出去，給不出去的話民企更沒錢，銀行更不敢給放貸……

但是，不管是銀行、政府、民企、國企任何哪一環(huán)的工作人員的孩子們，該吃快餐得吃，該出去玩兒得玩兒，該跟父母要零花還是得要。

消費(fèi)有是有，都是皮毛上的消費(fèi)。

巨量的失業(yè)人口，被考公、考研、農(nóng)村、直播、快遞、外賣小哥等行業(yè)吸收，都心浮氣躁，都互相看不上，都不談戀愛，都單著，所以也都不結(jié)婚，不買房，不要孩子，也沒孩子往幼兒園送，那就幼師繼續(xù)失業(yè)，繼續(xù)有更多年輕漂亮的姑娘化好妝開始干直播，繼續(xù)有大量的失業(yè)的、有業(yè)的男性動(dòng)不動(dòng)沒事兒干就抱著個(gè)手機(jī)刷短視頻，大家的工作效率繼續(xù)下降，公司因效率下降效益也下降了，繼續(xù)裁人。再裁人，失業(yè)人群再找不到工作，繼續(xù)流入考公、考研、農(nóng)村、外賣小哥的渠道……

對(duì)于資本家企業(yè)管理者而言，收入預(yù)期降低對(duì)應(yīng)的選擇就是降本增效，而裁員和漲價(jià)就是最基礎(chǔ)的行動(dòng)。

如果沒記錯(cuò)的話，2022年下半年就開始出現(xiàn)大量失業(yè)了，最早的失業(yè)相關(guān)新聞應(yīng)該在2022年9-10月就被大量討論了。

另外失業(yè)率本來就是滯后指標(biāo)，是經(jīng)濟(jì)情況惡化的結(jié)果，原因需要向前找。

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