我想調崗，怎樣跟領導說？
首先考慮以下問題:
（1）原部門的領導愿意放你走嗎？
（2）新部門的領導和新同事愿意接受你嗎？不要去到人家不歡迎你，就尷尬了!
（3）平時跟領導關系好嗎？原部門的領導和新部門的領導性...
首先考慮以下問題:
（1）原部門的領導愿意放你走嗎？
（2）新部門的領導和新同事愿意接受你嗎？不要去到人家不歡迎你，就尷尬了!
（3）平時跟領導關系好嗎？原部門的領導和新部門的領導性格上哪個好？
在單位里向領導提出調動崗位的請求，采用以下步驟：
1、找合適的時間和場合：選擇一個領導比較輕松、有空閑時間的時候，私下單獨當面聊比在微信上間接的聊更有效，注意不要在公開場合聊，尤其是有八卦同事，免得被小人妒忌造謠，說你亂了軍心。而且趁早聊比晚點聊更好，早起鳥兒有蟲吃！
2、表達敬意和感激：首先要感謝領導對你的關心和支持，并表示你在目前的崗位上已經學到了很多知識和經驗。
3、簡述調動崗位的原因：清楚地闡述你想要調動崗位的原因，如個人職業發展需求、家庭原因、身體健康等。確保你的理由是真實且合理的。
【示例】
“尊敬的領導，我一直想和您溝通一下關于我的崗位調動的事情。在目前的崗位上，我已經學到了很多知識和技能，也非常感謝您的關心和支持。然而，基于個人職業發展的需求，我希望能夠調到其他崗位去拓寬我的視野和提高我的能力。我相信這樣對我的職業生涯會有很大的幫助”。
4、說明你的優勢和準備：簡述你在新崗位上可以發揮的優勢，如相關經驗、技能、興趣等，并表示你已經為新崗位做好了充分的準備。
【示例】
“在新的崗位上，我有信心能夠發揮出我的優勢。我在過去的工作中積累了一定的項目管理經驗，對相關業務流程也有一定的了解。同時，我非常熱愛這個領域，愿意花時間去學習和成長。為了更好地適應新崗位，我已經進行了一定的自學和培訓”。
5、請求領導的支持和建議：最后，表示你希望能夠得到領導的支持和理解，并征求領導的意見和建議。
【示例】
“我希望能夠得到您的支持和理解，也請您給我一些建議和指導。如果您認為這個調動是合適的，我會盡快與人事部門溝通。如果您認為還需要更多的準備，我也會按照您的建議，努力提升自己，爭取早日實現崗位調動”。
通過以上步驟，表達出你對調動崗位的誠意和決心，同時展現出你對領導的尊重和感激，有利于取得領導的理解和支持。
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- 發表于 2023-06-27 22:49
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