面試是求職過程中非常重要的一環,而在面試中,有一些禁忌是我們需要避免的。其中之一就是不要當著HR問是否滿意你。
在面試過程中,我們都希望能夠給面試官留下良好的印象,以增加自己被錄用的機會。然而,當我們過于焦慮或缺乏自信時,可能會不自覺地問HR是否對我們滿意。這種行為往往會給面試官留下不好的印象,因為它顯示出我們對自己的能力和表現缺乏自信。
面試官更希望看到的是我們能夠展示自己的實力和自信,而不是過分關注他們對我們的滿意程度。因此,在面試中,我們應該集中精力展示自己的技能、經驗和潛力,而不是過分擔心面試官的評價。
另外,問HR是否滿意你也可能會給面試官一種你只關心自己的印象,而不關心公司的感受的印象。面試官更希望看到的是我們對公司的了解和對工作的熱情,而不僅僅是關注自己的表現。
因此,為了在面試中給面試官留下積極的印象,我們應該避免當著HR問是否滿意你。相反,我們應該專注于展示自己的實力和自信,展示對公司和工作的熱情,以提高自己被錄用的機會。