1、公司違反勞動(dòng)合同法規(guī)定單方面辭退員工,公司應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍賠償金;
2、公司提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致勸退員工,公司按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
3、因勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形而被辭退的,沒(méi)有賠償金。
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