工傷是指在工作過(guò)程中因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害或職業(yè)病。當(dāng)發(fā)生工傷后,作為受傷員工,你有權(quán)主張一系列的合法勞動(dòng)權(quán)益。以下是一些你可以主張的權(quán)益:
- 工傷醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷員工提供必要的醫(yī)療救治,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。你有權(quán)要求用人單位支付工傷醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用、藥品費(fèi)用等。
- 工傷康復(fù)費(fèi)用:如果工傷導(dǎo)致你需要進(jìn)行康復(fù)治療或康復(fù)輔助器具的購(gòu)置,你有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)的康復(fù)費(fèi)用。
- 傷殘賠償金:如果工傷導(dǎo)致你的勞動(dòng)能力減退或傷殘,你有權(quán)要求用人單位支付傷殘賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,傷殘賠償金的數(shù)額由工傷程度和工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
- 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助:如果你因工傷需要住院治療,你有權(quán)要求用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。補(bǔ)助金額根據(jù)工傷程度和工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
- 停工留薪期間工資:在工傷治療期間,你有權(quán)享受停工留薪期間工資待遇。根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,停工留薪期間工資標(biāo)準(zhǔn)為你在工傷前12個(gè)月平均工資的80%。
- 工傷津貼:如果工傷導(dǎo)致你暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,你有權(quán)享受工傷津貼。津貼金額根據(jù)工傷程度和工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
- 工傷死亡賠償金:如果工傷導(dǎo)致你的死亡,你的家屬有權(quán)要求用人單位支付工傷死亡賠償金。賠償金的數(shù)額由工傷程度和工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
以上是你作為工傷員工可以主張的一些合法勞動(dòng)權(quán)益。在主張權(quán)益時(shí),你可以向用人單位提出書面申請(qǐng),并提供相關(guān)的證明材料。如果用人單位未能履行相應(yīng)的義務(wù),你可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓稍?/p>