因?yàn)樽罱卷?xiàng)目結(jié)束,經(jīng)理把我們整個項(xiàng)目團(tuán)隊成員全部勸退解散,讓我們?nèi)客略卺斸斏咸峤浑x職申請。我想讓人事開張離職證明,順便在離職證明加上離職原因,以證明不是因?yàn)槲业脑驅(qū)е码x職的,是公司的原因,以免引起下一家公司投簡歷面試的誤會。但是人事經(jīng)理問了老板,老板不給加離職原因,怎么辦?
可以不用加離職原因。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定,用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。上述規(guī)定并未禁止將解除勞動合同的原因記載在解除勞動合同證明書上
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