審計(jì)人員并不能代替管理層或治理層對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審查和授權(quán)。
審計(jì)人員的職責(zé)僅僅是對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、合規(guī)性等方面進(jìn)行審核和評價(jià),并根據(jù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)表相應(yīng)的意見。
因此,審計(jì)人員無法對財(cái)務(wù)報(bào)表編制之前管理層或治理層對企業(yè)的經(jīng)營管理造成的影響進(jìn)行檢測和評估,也沒有足夠的信息和資料對財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合規(guī)性進(jìn)行判斷和確認(rèn)。
而財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露需要由管理層或治理層審查和授權(quán),對財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性和合規(guī)性承擔(dān)完全責(zé)任。
因此,在財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審查過程中,管理層或治理層應(yīng)當(dāng)審查和審批相關(guān)文件并對其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性進(jìn)行審核并且對其承擔(dān)完全責(zé)任。