普通管理者和高級管理者在面對困難和工作失誤時的反應具有一定的差異。普通管理者可能會更容易產生情緒化的反應,對困難和問題進行短期性的處理,很難從長遠的角度去思考解決方法。而高級管理者更多地能夠保持冷靜,正確分析、判斷和解決問題,并會更多的關注公司接下來的發展方向,做出長遠規劃,以便于更好地應對未來的挑戰。
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