3 【已解決】 看到同事摸魚有必要告訴領導嗎？公司為什么不把這么混日子不干活的人都裁掉？
最佳答案 2025-02-08 00:00
多看自己，少關注別人，自己把自己的工作做好，比什么都強。
不管是工作中還是生活中，我發現有很多人都習慣把目光放在他人身上。
別人比自己過的好了就心里不平衡，比自己過的差了就立馬產生優越感。
這樣對自己沒有任何好處，多看看自己，把目光放在自己的身上，專注于提升自己才是最重要的。
職場中同事如何做事那是同事自己的事，認真工作也好偷懶混日子也罷，跟你都沒有什么關系！
公司怎么處理他們也是公司的事，你一個剛入職的小員工做不了這個主。
再說了，員工什么樣，領導一般情況下都是知道了，至于為什么沒有被裁掉，肯定領導有自己的考量。
職場新人在職場上還是要秉承多一事不如少一事的做事原則。
你去向領導反映同事都躺平了不干活，同事知道后你肯定會被記恨。那么你在公司的日子更不會好過。
不要覺得你悄悄的告訴領導就沒有人知道是你說的，俗話說的好，世上沒有不透風的墻。
說不定你前腳跟領導說了，后腳領導就告訴了你同事。
職場中除了自己誰都不能相信，想要少惹麻煩，就要學會少說話多做事。
做好自己的工作，同事躺平一般情況下是影響不到你這個小員工的。
除非你跟他有工作上的對接，你找他對接工作，但是你那同事不配合，一副擺爛的態度為難你。
這種情況我剛畢業的時候也遇到過，公司老員工看我是新來的，就想著為難一下，當時我跟他是上下游的關系。
我去找這位老員工對接，他愛搭不理的，還說我這做的不好那做的不好，說我提供資料的時間太晚了。工作任務不能按時完成到時候我要負全責。
不過人家說的也是事實，我當時負責的項目出了一個問題，為了解決這個問題導致項目沒有按時提交給下游工作的同事，延期一天才提交的。
自己理虧，被說也只能聽著。
為了讓老員工盡快配合工作，我跑去給他買了一杯奶茶，他才答應幫我處理。
總之，對于職場新人來說，如果同事跟你八竿子打不著，那么他選擇躺平你無需理會便是。
假設他跟你有工作上的牽扯，妨礙了你的工作進度，那么就給同事買點奶茶之類的表達下誠意。
老話說吃人家的嘴軟，拿人家的手短。放在職場上同樣適用。
畢竟這也是他的工作職責，你都這樣表示了，他在不配合就說不過去了。
要是他真的是鐵了心不配合，那就只能找領導處理了。
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