【已解決】 部門同事都躺平了，我有必要像他們一樣嗎？
最佳答案 2025-02-08 00:00
如果意外進入躺平同事比較多的部門，建議保持正常工作的心態就行了，不用想太多，因為能夠長時間躺平而一直能留下的員工，肯定有后臺，所以你沒有資本和他學，就當視而不見就行了。初入職場首先得有個好的心態—打工者的心態，工作方面份內事要按制度做好、與自己無關的事管住嘴。按這個原則在職場不敢說升職加薪，至少沒人會討厭你。
所謂打工的心態，就是對待工作要認真，要對得起老板，但也不要將工作作為自己生活的全部，畢竟還得有自己的生活。
1、明確立場：之所以有打工心態的說法，是因為職場上會有利益之爭，你可以不在利益的鏈條上，但你有可能違背原則去迎合別人的利益，在這種情況，你一定要明確立場、堅持原則，這個是打工心態的典型狀態。
2、做份內事：前面提了，我們按月領老板的工資，就應該盡全力做好份內事，這是最基本的職業道德。
3、提升自我：因為自己是打工心態，對升職、加薪、拍馬屁、迎合領導都主動去做，雖平時努力工作，但從心理上也做好與離開的公司的準備，注意這是做好心理準備。因為職場不可預知的事畢竟太多了。所以持續學習、多閱讀、多考證、多接觸新知識才能保證自己的在人才市場有競爭力。
4、勇于承擔：在工作中承擔起應有的責任，不推卸責任，遇到問題想辦地解決、實在解決不了就及時匯報高層，不把問題擱在自己手里。
5、樂觀心態：工作中遇到困難能夠樂觀面對，不拋棄不放棄。
6、長遠規劃：對自己的職業要會長遠規劃，樹立長期目標，并為之努力。
7、團隊協作：認識到團隊的重要性，與同事、客戶、上級建立良好的合作關系，共同完成工作任務。
8、兼顧家庭：不能只顧著工作而忽略家人，多回家看看父母，好好教育兒女，畢竟工作是身外之物，永遠比不上家人。
如果以這種心態去工作，你會很快樂，而且無懼公司的任何變化。
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