3 【已解決】 職場上，選擇多勞多得還是躺平好？
最佳答案 2025-02-08 00:00
職場的多勞多得就不用想了，成果并不是這樣分配的。干得越多，錯得越多。會得越多，干得越多。你越是能干，領(lǐng)導(dǎo)越給你分配任務(wù)，你越是能力突出，所要面對困難就越多。
如果能把自家門前雪掃好就已經(jīng)很不錯了，不要奢求去表現(xiàn)自己，為自己爭取更多機(jī)會。能夠真正得到機(jī)會的，能干的人很少，而多數(shù)人是能拍或者有關(guān)系的。
非常現(xiàn)實，可能很多人并不這樣認(rèn)為，他們認(rèn)為只有任勞任怨或者是拼命干活的人才更有機(jī)會。當(dāng)然還有人認(rèn)為，能力是首要的，而其次就是可以出色的完成工作。
從公司的管理者來說，他首先也是打工的，他掙的是管理的錢，從他的角度來看，只要把公司管理好，讓公司可以正常運轉(zhuǎn)就可以了，這是最簡單的要求。
然后就是讓公司可以取得效益，這與他的獎金也是掛鉤的。這么看，首先他需要保證自己應(yīng)該得到的那部分拿到，其次才是謀求更大發(fā)展。
為了保證這一點，他就會盡量減少犯錯誤，最好是不犯錯誤，與其冒險去突破，不如坐享其成，保證自己不犯錯誤就好。這就是管理和經(jīng)營的區(qū)別，所承擔(dān)責(zé)任不同。
這樣來看，多勞多得也就意味著需要承擔(dān)更多犯錯誤的風(fēng)險，很有可能因為錯誤而丟了飯碗。公司是老板的，工作崗位是自己的，作為打工人來說，還是保護(hù)好自己的飯碗更重要。
“自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”，這才是最穩(wěn)妥的生存之道，槍打的一定是出頭鳥，何必讓自己置于危險之中呢。
再說在職場中，機(jī)會一定是留給那些有準(zhǔn)備之人的，可不是一句能干就可以的。你身處一個團(tuán)隊，團(tuán)隊上面還有領(lǐng)導(dǎo)，你的勞動成果是需要被大家共享的。
大家不會記得你干了多少，但一定記得你犯了那些錯誤，整不好還會被領(lǐng)導(dǎo)拿來當(dāng)做典型教育他人。也許會多給你一點，可就是因為這一點，卻成為了大家的公敵。
他們會認(rèn)為就是因為你的“多勞多得”，讓他們少得了。他們更關(guān)注自己拿多少，也喜歡與人比較，你少可以，多一定遭人嫉妒。
真不如躺平實在，既可以減少很多麻煩，也可以真正的得到實惠，要知道有些錯誤是不允許犯的，一次就足夠讓你回家了。
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職場社牛
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