【已解決】 為什么很多大公司重視第一學歷？
最佳答案 2025-02-07 00:00
因為第一學歷等于智商。
培養人的成本實在太高，大公司都奉行拿來主義。沒做過就是不會，永遠不要幻想還沒有發生的事。
很多小公司老板很傻，他們指望找一個能陪公司一起成長的人。首先有這種想法就已經非常危險了，因為你是在和人性做對抗。
等他翅膀硬了，他第一個想到的事情就是飛去更大的地方找吃的。所以，到時你這個小廟還能裝下這尊大坲了嗎？
這種行為，浪費時間浪費感情。所以，必須把這種想法從腦中排干凈。這個邏輯和選老婆是一個道理，只篩選不教育。
人從來不會被任何人教化，只會被現實教化。所以，當你有教育他人的想法時，你就已經輸了。
學歷可以最大程度地幫助公司降低篩選成本，學歷高的人，智商低不了。這在絕大多數情況下，就是既定的事實。
有人說學歷高智商也不一定高，我當然知道。但是，這是小概率事件。畢竟也并沒有證據表明，學歷低智商高是大多數吧？
所以，任何一家大公司都希望，你來了就能干事。培養人費時費錢，沒有老板會干這種蠢事。
在這個村里，高考還是最有含金量的考試（對普通人來說）。第二學歷畢竟有可操作的空間，第一學歷可操作性較低。
所以，第一學歷最能說明一個人的智商。這就是大公司老板們的思維，非常簡單粗暴，但異常高效。
時間等于金錢，他們必須這么選擇，因為，這樣做符合成本最優原則。
感謝您的支持，請隨意打賞。您的贊賞將鼓勵我繼續創作！
聊八卦
- 影音明星愛好者
掃碼關注微信公眾號
