飯店樓面部長的工作職責通常包括以下幾個方面:
員工管理:負責樓面服務團隊的日常管理,包括排班、培訓、指導和評估員工表現,確保團隊高效運作。
服務質量:確保樓面的服務質量達到飯店的標準,處理客人的投訴和特殊要求,提升顧客滿意度。
運營管理:監督樓面的日常運營,包括餐桌安排、衛生狀況、物資供應等,確保運營順暢。
溝通協調:與廚房、前臺和其他部門保持良好溝通,確保信息傳達準確及時,以便提供良好的客戶體驗。
成本控制:監控和管理樓面的運營成本,合理使用資源,降低不必要的開支。
安全與衛生:確保樓面符合安全和衛生標準,定期檢查設備和設施的安全性。
活動策劃:協助或主導飯店特別活動的策劃和執行,如宴會、會議等,確保活動順利進行。
報告與反饋:定期向上級匯報樓面的運營情況,并提出改進建議。
通過有效的管理和協調,樓面部長在確保高質量服務和運營效率方面起著關鍵作用。