【已解決】 領導和同事非要知道我的家庭背景，我要怎么回答他們？
最佳答案 2024-09-24 00:00
摸你底細呢。
如果家境真的過硬，那不妨透露一點，記住是一點。
如果家境沒什么助力，那就胡說八道，一句實話沒有。
我有一個前同事，她家境比較復雜，之前在公司就跟人說家里的事情，類似抱怨。這樣很多人就了解了她的軟肋，有些人就會在某些時刻利用這些攻擊她，利用她。她后來去了別的公司，吸取了教訓，在那家公司一句實話沒有，他們領導問她家庭情況，她就說自己結了8次婚了……這樣，公司沒有人知道她具體什么情況，反而讓她在那家公司干得最安穩。
不止領導喜歡打聽，你也要注意你的同事。
如無必要，不要跟任何不相關的人去提自己的家里。被問到就打個哈哈，就過去了。
“家里是干什么的啊？”
“家里啊，跟大家差不多唄。”
大概就是這么個什么都沒說的回答。
不過呢，也不用想太多。
其實領導想要知道員工家庭情況，也是工作的一部分。就類似于我得全面了解你，遇到一些事的時候我才知道如何去判斷。
例如，家里有老人，是病人的，可能會斷斷續續請假。那么作為領導一些工作就不適合分配給這樣的員工。
再比如，家庭富裕的，這種人可能就不能拿錢來激勵，也不能用錢來懲罰，或許更適合放假、旅游這一類的措施。
每個人做事都有自己的考量，他有他的判斷和試探，你有你說與不說的自由。
甭管你們領導怎么想的，你就搞清楚你愿意不愿意說就好了。
感謝您的支持，請隨意打賞。您的贊賞將鼓勵我繼續創作！
職場社牛
- 社會 職場
掃碼關注微信公眾號
