倦怠感的反面是工作的熱情,它來自于熱愛、動力和激勵。為什么會倦怠?可能的因素包括不限于工作枯燥,缺乏興趣;收入低,沒動力;工作缺乏成就感,沒有得到肯定和激勵;工作氛圍不好,人際關系緊張,影響心情;員工對單位缺乏認同,負面情緒傳染,能力不足,工作得不到支持,壓力大。核心原因:錢少,受委屈,沒奔頭。職場新人還會有的一個因素就是缺乏對職場的認知,理想化,對工作的憧憬受到現實的沖擊,心理落差大。
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