【已解決】 工資1萬元的單休和6-7千元的雙休工作，選哪個好？
我是應屆生，在北京。有兩個offer，都是新媒體
一個是9k~12k加提成，中午一點到晚上十點，單休，打車報銷，員工餐。但是活是真的看著就很多，需要做很多內(nèi)容。A輪，寫的是500-900人
第二個上市公司的一個子公司，轉(zhuǎn)正7.5k，早九點半晚五點半，雙休，但是這個公司好像一直拖欠工資，有時候就晚一周兩周一個月發(fā)工資，我該咋選啊！！我好猶豫。
我想的是兩個可能都干不長，上市公司以后是不是好找工作，跳槽，但是又怕失去應屆生身份。
各位大佬們，給我出出主意吧！！
最佳答案 2024-05-27 00:00
首先告訴你一個事：
應聘的時候說955的，實際可能平時晚上需要加一下班，甚至可能經(jīng)常加班。偶爾周六周日要加班。
應聘的時候大小周的，實際每天可能都得到10點11點12點，周末加班稀松平常。
應聘的時候就已經(jīng)敢宣稱只有單休的，實際很可能無論晚上還是周日，永遠都沒有休息的時間。
所以這么說吧：如果應聘的時候公司就敢說自己單休，那么實際工作強度一定遠遠高于單休。很可能是全年無休，每天都得脫一層皮。——你以為你能接受單休？然而實際上，你去那個宣稱 955 的，才可能獲得接近單休強度的工作。
知道嗎，哪怕華為也不敢說自己單休，不敢說自己加班996，至少，任正非明確否認了這些。你思考一下華為那逆天的工作強度都不敢強制單休，再來想一想，敢于公然宣稱自己單休的公司，實際工作強度得有多么坑。。。
如果有更好的選擇，去找更好的選擇，但如果沒有，選那個955的。
感謝您的支持，請隨意打賞。您的贊賞將鼓勵我繼續(xù)創(chuàng)作！
職場社牛
- 社會 職場
掃碼關注微信公眾號
