【已解決】 為什么領導有錯，我要接受被甩鍋而不能領導爭論起沖突？
最佳答案 2024-05-27 00:00
每個人都希望自己是對的，當真正面臨到自己犯下的錯誤時，就會不自覺地傾向于逃避或推卸責任。位置越高的人對犯錯的執(zhí)念卻越深，總覺得自己經(jīng)驗如此豐富，不可能犯下那些低級錯誤。所以，無論你再怎么跟領導理論和溝通，在老板眼里，你都是在找理由推卸責任。
如果你跟領導溝通過了，但還是溝通無果，領導堅持認為他自己沒有錯，反而不斷地批評和指責你，那不妨從解釋問題到解決問題進行轉(zhuǎn)變。你可以跟領導說：“懂了，這個事情我確實有責任。我想我們現(xiàn)在應該把焦點放在如何解決這件事上，我這邊打算這樣來解決......"當你成功解決問題，做出傲人的成果時，說不定領導反而會更器重你呢。
楊天真曾經(jīng)說過，“請把自己當成人生這部戲的主角，你的老板只是你這一段戲的客串，跟他演好對手戲是對你的演技負責，但是不要讓一個路人甲去攪亂了你的戲路。”人的一生，本就充滿了冷眼嘲笑、誤會指責，不想反抗的深層原因往往就是自己想要在這里獲得什么再離開，而不是為別人而活。等你的經(jīng)驗和能力足以讓更優(yōu)秀的企業(yè)為你拋出橄欖枝時，那些曾經(jīng)刁難過你、甩鍋給你的領導，最終只會成為你人生的過客，對他們最好的報復就是過得比他們更好。
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