我的能力很一般,背景也很一般,學校也很一般,但是進了一個不錯的企業,而且我還很沒有眼力勁,不討領導的喜,領導在月會時候一直在暗戳我關系會也要有KPI考核,意思讓我別準備養老,不然就調崗,(正如下面一位職場前輩所說的,我目前在的崗位是公司的一線部門,挺重要的,提攜我的長輩也是希望我能在這個部門扎根發展,為此還幫我規劃了未來的在職研究生計劃,一個非常刁鉆且符合目前部門工作的專業)此后領導一直在套問我的背景,我背后的人是我領導往上爬三個級別也見不到的人,(提攜我的長輩在總部且有一定的話語權,目前我所在的公司是三級子公司)我兩面受夾,我很難辦,求一個破局之道。
后續來了,看了很多職場前輩的建議,我也是明白打鐵還需自身硬這個道理的,我只是一個普本畢業生,所在的公司所在的部門,最近很多的應屆生來面試,幾乎都是重點部署的專業碩士生,我身在其中說實話也壓力挺大的,學校不匹配專業不匹配能力不匹配,我來公司也一段時間了,背后的前輩在把我遞進公司之后,也替我想了很多的出路,本省重點學校一個很小眾但是符合部門工作的專業,讓我在未來轉正之后備考在職碩士等等,我目前能直接體會到的就是,我背后的前輩對我抱有不錯的希望,希望扶我一把我能站起來,但是公司的領導這邊是覺得我能力不足,想處理我但是忌憚我背后的人。