我就說一說女生從事軟件測試的一些優勢和劣勢。
優勢:
女生的性格優勢
我們可以通過崗位分析發現,做軟件測試的人需要有耐性、心細、敏感、逆向、設問、懷疑、舉證、韌性、安靜等特征,這些特征與女生的性格十分的吻合。
①首先,大多數女生比男生更加心細,有耐性,安靜,責任心也更強
做過軟件測試的都知道,設計測試用例是一個相對比較細致的工作,執行測試更是一件比較繁瑣,且重復度很高的工作。
由于女生性格方面的優勢,可以讓她們反反復復卻仍然認真的完成一個任務,比如發現更多的bug,覆蓋更全面的測試點,不會因為毛毛躁躁,急躁出現漏測或是線上問題。男性或許技術還可以,但是不如女性耐心,細心
②另一方面,坊間傳聞:女生要比男生更加的敏感,多疑(弱弱說一句,女生的直覺往往很準,她們總能發現一些蛛絲馬跡,不放過任何一個小細節)
保持懷疑精神是軟件測試必須要具備的素質之一,雖然不會有“沒有bug的產品”,但是你也要相信“你沒有發現不了的bug”,因而,懷疑精神對于測試工作非常重要!
根據這2點,女生從事軟件測試是有一定優勢的,據不完全統計,在同一個項目當中,花同樣的時間和同樣的成本,女生測出bug的數量要高于10%左右。
2.女生的溝通技巧
毫不夸張的說,女生從事IT行業,就像是熊貓這類稀缺生物一樣,如果你問正在IT行業工作的小伙伴,他們一定會說全公司都是清一色的男性,工作氛圍非常嚴峻。
俗話說,男女搭配,干活不累。在軟件測試行業也是如此,男女比例均衡,會讓工作氛圍變的相對比較輕松,而且像開發,基本上都是男性!
這樣一來,如果從事軟件測試的是女生,不管是去提bug,還是請教問題,兩個人的溝通都會比較順暢。
而從事軟件測試行業,溝通技巧是非常重要的,因為不僅要和開發去溝通,還要和產品,運維等等人員去溝通。
3.加班問題
在IT行業,軟件測試相對工作比較輕松,加班也是比較少的,像是軟件測試加班的時候,開發也得留下來修改bug,而開發加班的時候,測試是不用一直陪著的,因而測試是有很多屬于自己的時間
4.性別問題
在IT行業,是存在一定的性別歧視的,要知道,大多數開發都是以男性為主導,有挺明顯的性別歧視,因此,測試環境對女生更友好,對女性的晉升和加薪會更友好
5.技術崗位的發展比較好
小博君說過很多次了,軟件測試發展空間比較大,無論是往技術方向,還是往管理方向,不管是哪一個方向,都是比較穩定的。
劣勢:
女生的技術和動手能力和男生相比比較弱
有一部分女生因為沒有進入測試行業,就因而對于那些繁瑣的工具,框架,甚至是代碼,覺得很難。
這也是她們猶豫要不要進入測試行業的原因,擔心自己學不會,擔心工具,代碼太難,自己駕馭不了。
不過,這并不是一個普遍的現象,在軟件測試行業,有很多女生都是技術大神,各種工具,代碼的能力不輸男生!甚至有很多女性的管理者,無論是技術還是管理,氣勢十足。
說得直白點,女生想要學習軟件測試,完全不用擔心自己的能力問題,只要愿意花時間,花精力,努力,認真,下一個測試行業的大佬可能就是你了。
2.女生在加班問題上,是存在一定劣勢的
在互聯網行業,想要完全不加班是不可能的,不過,前面也說到了,測試加班的強度是沒有開發大的,尤其是女性在有了自己的家庭以后,需要有一部分屬于自己的時間,并且從身體素質上來說,女生也處于一定的劣勢。
不過,這個問題,對于任何一個行業,都存在,也是沒有辦法避免的!
在軟件測試行業,男女比例已經接近1:1,企業在招聘的時候,更加重視的是技術,不存在性別歧視,只要你熱愛軟件測試行業,無論是男性還是女性,真的都可。