【已解決】 HR為什么喜歡一頁紙的簡歷？
最佳答案 2024-03-08 00:00
我看簡歷正看的累，刷到這個題目，來有感而發下：
1.一頁紙收拾起來方便。不用還需要用個回形針或訂書釘將多頁紙放在一起。畢竟簡歷除了HR自己看，合適的簡歷更是要給用人部門看，目前大多數人還是喜歡打印出看。
2.一頁紙看起來方便。就算是電子簡歷，也不用鼠標滾輪滾太多的看，更不用說打印出來看了。
3.最重要的是一頁紙上就能展現出過幾年甚至是10多年的工作經歷，還能詳略得當的將核心能力做呈現，這本身就是善于表達、知分寸的實力證明，看到這樣的簡歷自然心生喜愛之心。
4.要是一頁紙上呈現的內容，不僅詳略得當，關鍵點還和自己要招的崗位的核心訴求一致，那簡直就是完美。
特別說明下，就我面試過的人選來看，不管是哪個levle的人選，簡歷能達到上述第4點要求的候選人，往往在面試的時候能夠：“聽”得懂面試官在問什么；回答的內容也切中要點，舉例時也能詳略得且有數據或事實支撐自己的結論。雖說不一定最終就錄用或者人家一定就加入，但雙方保持聯絡是一定的了，畢竟一場面試也是緣分，遇到惺惺相惜的人當然互相珍惜。
另外多說一句：1頁簡歷上最好再有個項目經歷。將你完整做過的一件事情在簡歷上做結構化呈現，簡單說就是用STAR的結構表達出你做過的一件牛掰的事，讓HR更直觀的了解到你的工作實力，那是HR最喜歡看到的了，因為閱讀起來最簡易。
同時對于HR來說也很清楚這一頁簡歷讀起來容易，但是你做起來就耗時了，這個過程中你的心路歷程是便于HR看你”冰山“下的動機；你的”解題思路“就是HR知曉你適合適合自己在招崗位的行事邏輯了；你取得的成果，就是HR衡量你能獲取多少薪資的依據之一了......
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