【已解決】 抓到保安睡覺，拍照片，能夠罰款或開除嗎？
最佳答案 2023-08-04 00:00
一、無論怎么樣，直接罰款肯定是不符合法律規定的！夜班保安睡覺，的確是違反了公司的相關制度，公司可以對其處罰，但不能直接罰款。比如說可以記警告一次等等，甚至是加薪、發獎金等延遲考慮，這些不影響到現有工資的做法都是可以的。
二、如果要開除，則要結合公司的規章制度和夜班睡覺性質的嚴重性來看。
夜班保安睡覺被抓到，即便在公司規章制度條款齊全完善的情況下，也不一定抓到一次就能開除，也要結合性質！如果是一般的公司，夜班也有很多員工在上班，這個時候如果僅僅憑一次睡覺而開除，肯定有處罰過重的嫌疑，這時公司只能對每次睡覺處警告一次，累計2-3次警告后，才能以嚴重違紀為由辭退！
但如果夜班保安所看的危險化學品、油等具有重大風險隱患的東西，而且保安的重點職責就是負責這個的安全，沒有其他員工上班，睡覺可能會導致很大的風險。如果公司已經有晚上的制度，并且和該保安說清楚了厲害，那這個時候還在睡覺，那么公司可以合法開除1
三、要想證明睡覺，幾張照片是不夠的，是無法證明的！
睡覺時一個持續性的動作，幾張照片并不能證明員工睡覺，也許員工只是正好趴在桌子上被拍到了，也是員工只是打瞌睡被拍到了等等。
總的來說，作為一個行政經理，對于自己的下屬夜班保安睡覺，肯定是一個管理上的問題，但對于這個問題，我們解決時可以不用那么強硬，而是要采用委婉、以結果為目標的方式來處理！既能確保公司的安全，也能兼顧保安員的實際問題。
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