【已解決】 夜班保安睡覺，作為行政主管，應該如何處理？
最佳答案 2023-08-04 00:00
一、看夜班保安睡覺時偶發性，還是普遍性！如果到了需要殺雞儆猴的地步，那么可以按照一下的方式進行。
1、先對于這一現象，在開會時嚴肅的提出，必要的時候在內部會上點名批評也可以。但一定要給出后續的具體方案。比如說如果下次再抓到睡覺，那么就要進行罰款，如果一個月內抓到超過幾次睡覺，就要開除等等。這種要先兵后禮，現在后果將出來，讓大家重視！
2、當然不能僅僅只說個處罰方式，因為這個也不能解決實際問題。在立好規矩后，也要考慮人情味。其實為啥白班的保安睡覺的很少，因為一是白天監督的人多，二是白天的具體操作性事務多。而夜班保安，如果是那種一個月轉一次班的，也容易將生物鐘調換過來，那么只要夜班能安排一些事情給他做，那么相對就不會打瞌睡。比如1-2小時巡邏一次，并形成報告，再比如可以允許段時間的玩一下手機等等。總之先將睡覺的問題糾正過來，再慢慢糾正其他相對請較輕的問題。
3、然后在單個找睡覺的保安溝通，了解清楚夜班睡覺的原因等等，有針對性的解決。
二、如果夜班保安睡覺已經是普遍性的時候，那么就需要殺雞儆猴！
對于多次告誡后，仍然屢教不改的人員，那么需要一些處罰（當然罰款是不合法的），才能夠起到警示作用。不過大部分在在經過以上第一點后至少不會在明目張膽的睡覺了。必要的時候，也可以根據相關的制度辭退。
三、如果是三班倒8小時的夜班，那么完全可以要起不允許睡覺。如果是兩班倒12小時的夜班，那么要酌情考慮。比如考慮輪流小睡一會等等，其實我們熬夜時候也知道，也就那半個小時到一個小時非常的困，一旦困的勁頭過去了，就會非常清醒。一般的人在凌晨2點-3點或是4點-5點的時候會出現非常困，這個時候可以酌情調配好。
感謝您的支持，請隨意打賞。您的贊賞將鼓勵我繼續創作！
職場社牛
- 社會 職場
掃碼關注微信公眾號
