員工應該在離職前提前通知公司,以便公司有時間安排人員替代工作。通知期的長度可能會因公司政策、雇員等級和工作時間長度而有所不同。在聘用合同中通常會規定通知期的具體長度。一般來說,通知期為兩到四周,但在高級職位和多年工作經驗的情況下,通知期可能會更長。
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