【已解決】 工作開會上如何針對性提問？
最佳答案 2023-03-28 13:45
在工作開會中，提出有針對性的問題是非常重要的。以下是一些提出針對性問題的技巧：
在會議前做好準備：提前了解會議的主題和議程，了解與會者所涉及的領域和其關注的問題。準備一些問題，以便在會議上有條理地提問。
簡短明了：提問時需注意簡明扼要，不要陳述過多前言，以便直接進入正題。盡量避免引起其他人的分心和厭倦，讓大家能更好的關注問題本身。
引導回答：提出問題后盡量先聽取他人的回答，避免自己的陳述占據太大的比重，或提出問題過于狹隘，導致其他人只能回答"是"或"不是"。
個人化問法：用個性化的方式來提問，例如"您如何看待……"或"您認為……的原因是什么？"等等。這樣有利于開啟一個良好的討論氛圍，并能夠吸引每位成員積極參與。
針對性問題：針對性的問題通常采用開放性的提問方式，讓其它與會者有充分的自我表達。例如，"您認為我們應該如何解決…？"或"請分享您之前如何處理類似的問題？"
直接問題：直接向與會者提出問題，并要求他們回答。這種方法直接，容易激起現場交流的熱情和討論的熱潮。
最重要的是，要確保問題的針對性，獲得有意義的反饋和有意義的討論。
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