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回答問題 · 2025-01-25 14:51 我是設計入職剛入職一周，經過我一星期觀察項目板塊里面的主策能力不行(只會寫本子不了解業務)，看她上次跟落地跟的成品一塌糊涂，這次老板說讓我試試，這個主策妹妹就直接把整個項目全部丟給我什么也不說
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回答問題 · 2025-01-25 12:15 我6月份入職，上個月中旬領導把我調去之前完全沒接觸過的部門，現在教我那個人要走了，可是我這邊之前沒接觸過完全不上手，怎么搞？
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回答問題 · 2025-01-25 12:14 由于家庭原因剛入職3年都未從事行政，可今年開學前期突然打電話讓我接一個專干工作，我沒拒絕，可開學后工作上跟同事出現了小插曲，領導再次跟我談話問原因。
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回答問題 · 2025-01-25 12:10 我們公司是做大數據服務器的，剛開始領導給調崗說好的不會降工資的，去了新崗位3個月就給降工資了，找領導溝通說統一降，工作降了不說現在又讓我學習本不屬于我的工作，我是女生還讓我用升降機拉機器我該怎么辦？
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回答問題 · 2025-01-25 12:09 我公司有個同事要休產假了，領導們準備把她的工作交接給我，大致談話內容如圖，請問我接下來該如何應對呀，不想接的但如果接的話肯定得給我漲工資吧。
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回答問題 · 2025-01-25 11:55 請問，如何有效發瘋才能讓領導不會什么事情都安排給我？
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回答問題 · 2025-01-25 11:54 公司目前就兩個人，我負責財務行政，同事負責運營合規，現在公司以工作不飽和，不跟我同事續簽了，也不另外招人，我要做所有工作，請幫忙支支招，因為很多屬地工作，不好推怎么辦？
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回答問題 · 2025-01-25 11:52 領導讓我幫忙請客報銷，不知道會不會影響我個人的年終工資？
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回答問題 · 2025-01-25 11:50 聯合檢查 ，別個單位領導看我年輕讓我擔下組里所有任務，他們自己單位檢查出的問題讓我一個外人幫他們梳理總結（七家單位）該怎么拒絕啊？（不怕得罪領導的那種）
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回答問題 · 2025-01-25 11:48 請問，我這種情況算不算被職場霸凌？