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退休返聘人員需要繳納個稅嗎？
退休返聘指的是用人單位中的受雇傭者到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續作為人力資源存續的行為或狀態。退休返聘人員與用人單位簽訂的合同屬于勞務合同，因此不享受勞動法規定的福利待遇，也就是說公司不需要為其繳納五險一金，同時也不受到勞動法保護。 根據...
回答于 2023-04-17 20:09
注銷公司時賬面上還有100萬元存貨，賬務如何處理？是否低價出售...
注銷公司時有存貨需要處理，可以按照下面的步驟進行： 1、清點存貨：對存貨進行清點、計價，確定存貨的實際價值。 2、做出賬務處理：根據實際盤點結果，做出相應的賬務處理，將存貨的成本價與賬面價值進行比較，如果實際成本大于賬面價值，則要將減少的金額計入公司損益中，并進行相關的稅務處理。 3、處理殘余物...
回答于 2023-04-17 20:07
公司賬上有好多無法收回應收賬款和無法支付的應付款，歷史遺留下...
針對公司賬面上存在的無法收回的應收賬款和無法支付的應付款，可以采取以下措施進行清理： 1、審核賬戶：首先需要對公司財務狀況進行全面審核，確定哪些賬款已經過期或無法收回或支付。對于已經過期或無法收回或支付的賬款，需要及時處理并報告給相關部門。 2、重建關系網：盡可能恢復與欠款方的聯系，主動與客戶聯系...
回答于 2023-04-17 20:04
公戶轉私戶，特別大額資金轉賬管控越來越嚴，但是老板就想從賬戶...
公戶轉私戶是合法行為。但是，由于該行為可能存在違規操作、洗錢等風險，會受到銀行等相關監管機構的嚴格監控。 對于老板擔心公司賬戶上的錢不安全，建議可以采取以下幾種方式： 1、加強財務管理：建議老板加強公司財務管理，設置科學合理的預算制度、資金審批流程以及建立完善的財務管理制度，避免資金管理不善，導...
回答于 2023-04-17 20:02
節假日公司組織員工吃飯聚餐，從酒店取得“餐飲費”的發票如何入賬...
對于公司組織員工聚餐等活動產生的餐飲費用，通常會將其記入管理費用-業務招待費或者管理費用-福利費中。因為聚餐是一種辦公文化和企業內部交流活動，與業務相關，也屬于一種員工福利和激勵手段。 所以，對于從酒店取得的“餐飲費”的發票，會計可以按照以下方式入賬： 1、餐飲費的金額應該按照發票上的實際金額進行記...
回答于 2023-04-17 20:00
公司采購了一批5萬元的購物卡，發放給員工，會計應該這么做賬？
購物卡是企業為促銷、福利等目的發放給消費者或員工的一種形式，可以用于購買指定商品或服務。如果公司采購了一批5萬元的購物卡并發放給員工，那么會計可以按照以下方式做賬： 1、購買時，應該先作為“預付款”記入貨幣資金賬戶。 2、員工使用購物卡進行消費后，對應的金額應視為企業的銷售收入，記入收入賬戶。 3、同時...
回答于 2023-04-17 19:58
公司目前有員工100人，但是40人不愿繳納社保，正好公司也不想給...
根據中國相關法律法規的規定，任何用人單位都應該為其職工繳納社會保險費。如果公司不想為員工繳納社保費，那么就可能存在違法行為，對企業經營和員工的權益都會造成不良后果。 建議公司可以通過正式的溝通，在明確地告知員工社保繳納的必要性和重要性之后，爭取員工的配合參加社保。如果這些員工仍然堅持不愿繳納，可以...
回答于 2023-04-17 19:56
員工工資為零，單位只繳納社保，個稅如何處理？
如果員工工資為零且企業只繳納社保，個人仍需承擔由個人繳納的社保部分。至于個稅如何處理，因為員工工資為零，因此不存在應納稅額，也就不需要繳納個人所得稅。 需要注意的是，即使員工工資為零，如果員工在幾個月內，單位連續繳納社保，個人還是要承擔在這幾個月內應該繳納的社保費用，避免日后影響社保待遇享受。
回答于 2023-04-17 19:55
單位找了一批臨時工，請問發放工資要發票還是做工資表？到底要不...
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《工資支付暫行條例》的規定，用人單位應當為每一名勞動者開具工資收據或者工資條，注明工資數額、工資項目及其計算方法、發放日期等內容。因此，您對于臨時工的工資發放，需要給予工資條或者工資收據，而非發票。 另外，在中國，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險費，即養老保險...
回答于 2023-04-17 19:54
個人養老金扣除申報如何操作？
（1）獲取繳費憑證 登錄國家社會保險公共服務平臺，進入“首頁--個人養老金--繳費憑證查詢打印”界面下載納稅人的個人養老金繳費憑證。 （2）掃碼錄入扣除信息登錄個稅APP右上角“掃一掃”功能，或者進入“辦稅--扣除填報--個人養老金扣除信息管理--掃碼錄入”功能，掃描個人養老金繳費憑證右上角的二維碼。如果納稅人的繳費...
回答于 2023-04-17 19:49