根據(jù)中國相關法律法規(guī)的規(guī)定,任何用人單位都應該為其職工繳納社會保險費。如果公司不想為員工繳納社保費,那么就可能存在違法行為,對企業(yè)經(jīng)營和員工的權益都會造成不良后果。
建議公司可以通過正式的溝通,在明確地告知員工社保繳納的必要性和重要性之后,爭取員工的配合參加社保。如果這些員工仍然堅持不愿繳納,可以與員工協(xié)商解除勞動合同,或者根據(jù)用工形式的不同,嘗試將這些員工轉為非全職或兼職工作關系。
總的來說,企業(yè)應當遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,為員工繳納社會保險費,否則可能會面臨法律責任和企業(yè)風險。