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網(wǎng)友投稿說(shuō)：

本來(lái)我們是在一個(gè)大辦公室，后來(lái)由于工作需要。我們兩個(gè)單獨(dú)成立了一個(gè)辦公室，以前在大辦公室的時(shí)候也沒(méi)覺(jué)得什么，只是我們也不怎么交流。后來(lái)因?yàn)楣ぷ鲿?huì)有相互穿插的時(shí)候， 發(fā)生爭(zhēng)議，后來(lái)誰(shuí)不理誰(shuí)了 。不理就不理吧，大家各自做好自己的事就好了。就是時(shí)間久了，就覺(jué)得很奇怪 ，我們共事一年了，卻跟陌生人一樣，有一天我發(fā)現(xiàn)她的朋友圈居然把我屏蔽了，隨后我也把她屏蔽了。兩個(gè)人的辦公室，基本上只有鍵盤的聲音和打印機(jī)的聲音。而且她還時(shí)不時(shí)的嘆氣，我不知道她是不是和我一樣，我在這樣的氛圍里，我很壓抑，很難受。她抱怨工資低，抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有魄力，可是自己又還要呆在這里。跟這種同事呆在一起太難受了，很壓抑 ，有時(shí)候都有辭職的沖動(dòng)。可是這里待遇還不錯(cuò) 工作也挺輕松的 ，離家也近。我是很糾結(jié)的。

吃瓜群眾評(píng)論：

看上去似乎是你們因?yàn)橛忻芰耍缓笳l(shuí)也沒(méi)有主動(dòng)和好，所以才導(dǎo)致大家的矛盾加深，開(kāi)始互相理睬。

首先你這個(gè)工作是錢多事少離家近，這已經(jīng)是很多人滿意的工作類型的了，沒(méi)必要因?yàn)橐粋€(gè)同事而離職。

如果你不想大家關(guān)系這樣繼續(xù)僵下去，可以主動(dòng)找同事溝通，化解誤會(huì)。工作有些爭(zhēng)吵，不是很正常嗎？你們都在同一個(gè)辦公室了，有什么事情面對(duì)面就可以溝通，為什么不主動(dòng)跟對(duì)方溝通呢？請(qǐng)別人吃個(gè)下午茶，主動(dòng)跟別人說(shuō)聲抱歉，然后大家心平氣和地說(shuō)幾句，不就解決矛盾了么？

像朋友圈這些也是，人家屏蔽你，你立刻屏蔽了對(duì)方，這樣就不是解決問(wèn)題的方式。人家看到你也屏蔽了，那更加相信她當(dāng)初的決定是對(duì)的。

至于她抱怨領(lǐng)導(dǎo)的那些問(wèn)題，其實(shí)不少打工人都會(huì)抱怨，典型的想要脫離舒適圈，但又不知道如何讓是好。等你們和好了之后，你可以慢慢引導(dǎo)她想想自己的職業(yè)規(guī)劃是什么，能否嘗試騎驢找馬，找到工資適合自己的工作？如果留在這里，那可以爭(zhēng)取考核漲薪的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)魄力其實(shí)是很正常的事情，打工人都只是拿錢辦事而已，讓她多去看看工作好的一面，自然慢慢會(huì)減少抱怨了。

當(dāng)然，你也可以嘗試不那么在意同事的感受和抱怨，在公司以外建立自己的社交圈子，在公司你只要想著做好自己的事情就行了。上班只是為賺錢，不是為了討好別人，大家有共同話題和興趣可以交個(gè)朋友，沒(méi)有共同話題那就是普通同事，只是在公司共事而已。下了班，各回各家，各找各媽，我有我的社交圈子，你有你自己喜歡交往的同事或朋友，大家互不相干，只專注于工作，這樣就不用天天考慮應(yīng)該如何處理你跟同事的關(guān)系了。

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