【已解決】 我有兩份工資，但是有一份并沒有實際發放，請問會計算到個稅的總金額嘛？
最佳答案 2025-07-05 10:20
在中國，個人所得稅的計算依據是您實際取得的收入。關于您的情況，以下是關鍵點的解析：
1.?實際發放原則
- 如果其中一份工資并未實際發放（未到賬），通常不會計入當月的應納稅所得額。個稅由支付方在實際支付時代扣代繳，未支付的工資無需申報。
2. 例外情況需注意
- 應發未發工資：如果單位已做工資計提并錄入稅務系統（如個稅申報系統中顯示為“收入”），即使未到賬，稅務系統可能仍會視為應納稅收入。這時需與單位財務核實申報情況。
- 兩處以上工資：如果您與兩個單位存在勞動關系，且兩家單位分別申報工資薪金，需在年度匯算時合并計算，可能導致補稅（即使其中一份未實際發放，只要已申報就需合并）。
3. 如何核對？
- 查看個稅APP：登錄“個人所得稅”APP，查看“收入納稅明細”中是否包含未發放的工資記錄。如有記錄，需聯系單位更正或說明情況。
- 年度匯算清繳：次年3-6月通過個稅APP辦理匯算時，系統會自動歸集全年收入。若發現異常申報（如未收到的工資被申報），可發起異議申訴。
4. 風險提示
- 如果單位虛報工資（未支付卻申報個稅），可能涉嫌偷稅或虛增成本，您可能被要求補稅。此時需保留未收到工資的證據（如銀行流水、勞動合同），及時申訴。
總結建議：
- 未實際發放+未在個稅系統申報：無需計入個稅。
- 未實際發放+但已被單位申報：需在個稅APP申訴或與單位協商更正，避免承擔額外稅負。
如有疑問，建議通過個稅APP提交申訴或咨詢當地稅務機關（12366）。
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