【已解決】 什么是凍薪？
最佳答案 2025-03-03 00:00
凍薪?是指在一段時間內，企業或機構暫停對員工薪資的調整（通常指不漲薪），有時也可能包括暫停發放獎金或福利。這是企業為了應對經濟壓力、經營困難或控制成本而采取的一種措施。
主要原因：
- 經濟不景氣：如市場衰退、行業低迷時，企業可能通過凍薪縮減開支。
- 公司盈利下滑：業績未達預期時，延緩薪資調整以維持運營。
- 特殊事件影響：如疫情、自然災害等突發情況導致收入減少。
- 政策調整：部分公共部門或國企可能因財政政策調整而暫停薪資增長。
影響：
- 對員工：收入停滯，可能因通脹導致實際購買力下降；若長期凍薪，可能引發不滿或人才流失。
- 對企業：短期降低成本，但可能影響員工士氣和工作效率，甚至影響企業競爭力。
示例：
- 某科技公司因年度虧損，宣布2023年全體凍薪。
- 疫情期間，旅游業多家公司暫停員工加薪及獎金發放。
與相關概念的區別：
- 減薪：直接降低薪資，而非凍結。
- 緩薪：延遲發放工資，而非停止調整。
注意：
凍薪的合法性需根據當地勞動法及勞動合同判斷。若遇到此類情況，建議員工與公司溝通具體條款，或向勞動部門咨詢權益保障。
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