【已解決】 職場小白因為越級行為不小心得罪了集團和子公司兩邊的大小領導怎么辦？
職場小白。集團工會安排給我的活，我當時沒睡醒迷迷糊糊應下了。一上班就跟我的直屬領導匯報了。直屬領導讓我先不回復。事情就僵著。我想推掉，因為我笨嘴拙舌也沒推掉。由于我在子公司這邊沒收到通知，這邊也都不樂意這種越級行為。我就硬著頭皮又拒了工會主席。主席讓我給書記回復。回復了以后，今天又找我問我到底怎么想的。我就還是答應了，真的是集團和子公司都得罪完了。
最佳答案 2025-01-28 00:00
在這種情況下，首先要冷靜下來，不要過于自責。每個人在職場上都會遇到一些困難和挑戰，關鍵是如何從中學習和成長。以下是一些建議，幫助你處理這個問題：
誠懇道歉：向你的直屬領導和相關的領導表達歉意，說明你當時沒有處理好這個事情，并不是有意要越級或引起不滿。真誠的態度往往能夠化解一些誤會。
解釋情況：向他們解釋當時的具體情況，包括你為什么答應工會的任務，以及你在其中的困惑和難處。讓他們理解你當時的處境。
尋求指導：向你的直屬領導尋求建議，了解如何更好地處理類似的情況。這樣不僅能改善你和領導之間的關系，也能顯示你愿意學習和改進的態度。
明確職責：確保以后清楚自己的職責范圍和匯報流程，避免再出現類似的越級行為。在接到任務時，先確認是否需要與直屬領導溝通。
增強溝通技巧：如果覺得自己在溝通方面有不足，可以通過閱讀相關書籍、參加培訓課程或向有經驗的同事請教來提高自己的溝通能力。
保持積極態度：即使這次事情處理得不夠理想，也不要灰心。每一次經歷都是成長的機會，保持積極的態度，繼續努力工作。
希望這些建議對你有所幫助，祝你在職場中越來越順利！
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