領導:“這樣吧,他們這個太高端了,你先做一做,找你這個朋友學習一下,簡單點,不用搞這么復雜,流量問題你可以弄點好的內容吸引粉絲嘛,你是專業的,要在公司有所成長!”兩個月后,領導:“你這效果不是很好啊,這樣可不行啊,你看看人家(某500強大廠)做自媒體,那效果多好,你不能原地踏步啊,多學習學習,盡快做到人家的標準,自己要學會成長,要展現你的價值”
如果你不想往上爬,一定要立這種人設:態度好+能力差+有點背景。讓你干啥都好好好,然后認認真真地把活干得稀爛。
但我還是感覺你格局小了,正常應該是滿口答應下來,然后讓領導看到你的努力,然后漸漸的提出要買設備,要人組建團隊。設備可以吃回扣,團隊可以組起來,然后自己給自己安個頭銜:XX網絡運營部總監。 然后用這個頭銜去找下家,千萬別等到年末哈,能跳槽趕緊跳槽
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