心傲之輩,適合先做冷板凳,不用干活,讓他高興高興然后重新啟用,夸他,沒他不行,隨后,安排他干不擅長你事,摧毀他的信心!朋友細品以后,暗道絕妙。
解析:老員工,心高氣傲的資本就是干的時間長,啥都懂一點,能干的七七八八,覺得單位離不開他,所以,讓他坐一下冷板凳隨后馬上請他出馬,重新啟用,還夸獎一番,證明我們確實“離不開”他,一踩一拉之間,把他的信心和傲氣拉到最高點。
但是他出山以后,給他干的都是他干不好的,他數學好,我們就做英文,他動手能力前但是文字功底差,我們就讓他寫材料,我赤裸裸的現實,擊毀他微不足道的傲氣!讓他覺得自己像個廢物,完全沒有傲氣的資本。