1、考官經驗豐富,能從考生的第一句話和第一個問題中快速判斷其能力與性格。
2、考官面無表情,通常在考場中表現得十分嚴肅,考生不應因此而失去答題信心。
3、考官身心疲憊,一天中可能要面試30人甚至更多,因此考生應盡量直奔主題,避免說廢話以免扣分。
4、考官主次分明,有時在打分前會商議,此時主考官和副主考官的意見最為重要,他們通常由人事部門或用人單位的領導擔任。