他不想擔責任沒問題啊,現在是他工作做不完,我做不了下一步,做完了流程到我這,我發現他那全是錯的,讓他解決問題就推三阻四的不高興。我的工作進行不下去,不跟他干架能怎么辦呢?
我現在就想做你同事這種人,不擔責任的人。
這些年剛上班,我發現真的不是我的“問題”,領導不在意誰做完了工作,他只在意工作怎么還不完成。
我經常是給別人干,費力不討好。幫領導干成了事情和我沒好處,但干差了我要背鍋。自我保護是人的天性??!
還有一點,他是你平級你才想跟他干架,因為你知道他是和你是平級,如果他是你領導呢,把他當你領導來處理你們的關系,這些都不是事。對任何人表面都矮半分,并不代表你就矮半分,當然我也是嘴遁,你聽聽就好,別當真!
其實吧。。。工作其實是為了撇清責任 尤其是執法崗