【已解決】 公務員面試官最討厭什么回答？
最佳答案 2024-03-16 00:00
模板通常分為兩種：
① 廢話模板，如“凡事預則立，不預則廢”的口號式模板；
② 空話模板，例如“我會收集相關資料”（空話模板）與“我會主要收集黨史活動和單位以往黨建活動的相關資料”（具體模板）的對比。
面對社會現象類題目時，常見的模板答案是：“要辯證地看待這個現象，它的優點是……，缺點是……（即便沒有想法也要強說），原因是……，對策是……最后一句話要么‘吸取經驗教訓’，要么‘點贊’。”
在調研或方案設計題目中，開場白往往是“凡事預則立，不預則廢”或者“能承擔這項工作，我感到十分榮幸，首先要感謝領導的信任……”、“我會首先成立調研小組……”。
其實，在思考問題時使用空話模板并無妨礙，但在面試中僅僅說空話則不合適。
空話模板就如同麥兜媽媽的睡前故事：“從前有個小朋友不好好睡覺，所以他死了”，缺乏內容、邏輯分析和論證，直接給出結果，屬于毫無實質內容的廢話。
考官經常聽到這類模板化的回答，當你一開口說“我會首先成立調研小組”時，考官可能會心里嘀咕：“你說成立就能成立？你調研的內容清楚嗎？”同時，他們可能已經預設了你的分數上限——“又是模板答案，后面也不會好到哪去。”
考官更希望聽到深入且新穎的思考。
有人認為面試中形式勝于內容，這是一個嚴重的誤解。
自信、儀表、禮貌這些形式固然重要，但如果內容出色，形式上的小失誤并不會造成大問題；反之，如果內容不佳，再完美的形式也無濟于事。
考官拿到題目的時間可能僅比考生早十幾分鐘，他們的思考時間也有限。
因此，考官會在審題后迅速思考出一些他們希望聽到的關鍵點。這些點通常能涵蓋大多數考生的想法，甚至有時是某些考生全部的想法。
因此，想要取得高分，你需要有自己獨到的思考，最好是連考官都沒想到的點。
例如，某高中在高考前一百天舉行宣誓儀式，宣誓后組織學生在校園水池放生錦鯉以祈福。
常規的答案有：
支持者會說：這是一種新穎的激勵方式，可以豐富學生的課余生活，集體放生增強了同學們的參與感和團結。
反對者則認為：祈福本身并不能促進學習進步，反而浪費了學生的時間。
但我的一個考官同事說：“這種行為是在祈福，祈福與學生成績進步無必然因果關系，這是迷信。作為公務員，我們能支持迷信行為嗎？所以，正確的答案應該是不支持，這是我希望聽到的。”
（這也提醒我們，基本的價值觀，如黨和人民的極致追求，唯物主義不迷信等，必須堅持。一旦偏離，將很難得分。）
再說到邏輯問題：“有些考生喜歡使用邏輯連接詞，如‘首先’、‘其次’、‘第一’、‘第二’。他們在說的時候可能不覺得有何不妥，但往往說著說著就亂了套，‘首先’后接‘第一’，‘第一’后是‘然后’，接著又是‘然后’，最后卻沒有‘最后’……這種混亂的表述讓人非常焦急，說明考生的思路不清晰，我不會給予高分。”
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