【已解決】 在日本企業工作會受歧視嗎？
最佳答案 2024-03-04 00:01
網友自述：
我剛畢業就去了一家日企，公司的業務就是系統集成，也就是外包，客戶都來自于日本。
有一次我和同事去日本出差，在客戶現場駐守兩周，負責讓客戶完成項目驗收。他們有一個科長，是這個項目的負責人，叫小島大樹，長的比較猥瑣，喜歡用眼角斜視你，而且一說話，嘴角全是白沫子，很惡心。
也不知道他是對我們有意見，還是對中國人有意見，總是找茬、挑刺，本來我們預計順利的話兩周之內就可以完成驗收的，結果他硬是拖了一個月，不是說這不行，就是那不行。
有一次，開驗收會的時候，他問了一個問題：”你們怎么證明你們做的這個項目是合格的，沒問題的“。當時我日語不是特別好，沒怎么聽明白。關鍵他的日語還帶有方言（據說是九州方言），而且說得很快，日本人有時候私下開玩笑說，他說的是日本人都聽不懂的日本語。
問完這個問題后，我看我同事的表情，就知道這個問題又是沒有預料到的（之前我們準備了很多問題，看來又出來新問題了），還好我同事有經驗，思考了一下，就很有邏輯的回答了他這個問題，大概意思是，我們是怎么做的，也就是我們的做事流程、方法是得到您們認可的，然后我們做完之后，對你們項目中提出的幾個關鍵指標都做了測試，都符合要求，另外，如果驗收后，項目再出現問題，我們還會及時跟進的，解決的，讓他們放心。
同事的日語我還是基本能聽明白的，我覺得說的很好，很有邏輯，說完之后，小島又刁難到：”你怎么證明你是按照我們事先認可的流程做的？你怎么保證你們項目交付后還能及時處理我們的問題？“
那天，又是無疾而終，不歡而散。
后來，我們想采用中國式的辦法，請他們出來喝頓酒，也許很多事情就好解決了。
在喝酒的時候，這小子口無遮攔，和我們談起中國，說去年去了一趟北京，我們問他對北京的感受是什么，他透著不屑：“相當于70年代的日本，臟亂差”。說實話他那種口氣，我但是就想給他懟回去，結果被我同事拽住了。
喝到差不離的時候，我同事估計是和他打感情牌，兩個人在那一邊喝一遍聊，我也聽不懂，就和其他人在那慢慢喝。
后來，小島讓店家拿來一個大碗，然后他把半瓶啤酒，半瓶燒酒，一小壺清酒，然后再撒上辣椒面、胡椒粉，整整一大碗，指著碗說：“如果你們把它都喝下去，明天就給你們驗收”。
當時氣氛凝滯不已,仿佛被一塊巨石壓住，每個人都大氣不敢喘，等待著有人回應。
我當時也沒想這么多，不就是一碗酒嗎，喝了趕緊脫離這個瘟神，抱起碗來就喝，但喝了一口，MD，這味道太特別了，苦、辣、嗆。一邊喝一邊想，傷害不大，侮辱性極強。當時也不知道哪來的勇氣，
把喝了一半的混合物，直接潑到小島臉上了。然后很憤怒的指著他說：“你看不上我們中國人，別和我們做生意呀，你以為你是慈善家呀，你還不是看中了我們的成本低嗎？不要既想當婊子，又要立牌坊（這句話沒說出來，因為不會翻譯），想你這樣的人，在國內早不知道被干多少回了。“
當時說完就痛快了，后來我同事，給小島道歉，說我喝多了，不要在意，但我知道他心里是高興的，總算惡狠狠的出了一口惡氣。
本來第二天我和同事就商量，這次徹底完了，把客戶得罪了，趕緊和國內匯報吧，結果出乎意料的是，小島打電話過來，卻給我們道歉說，昨天讓他看到了一個不卑不亢、值得敬佩的中國人。
他為之前他的刁難道歉，并愿意今天給我們驗收，并希望以后多多合作。
掛上電話，我們都蒙了，后來我們明白了一個道理：尊重不是乞討得來的，這些年中國慢慢強大了，有底氣了，很多人都愿意過來和我們做生意，他們也不想失去我們這么一個生意伙伴。
慕強欺弱，是現在職場、社會的通用法則。
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