沒人說話,不代表自己會(huì)不開心。
首先要搞清楚,自己到底是否對這樣的薪酬和工作制度感到滿意?
月入15000的工資對于不同人的意義是不一樣的。有些人可能覺得自己能拿這樣的工資已經(jīng)十分滿意,有些人卻覺得這樣的工資還比自己現(xiàn)在的工資少,這樣的條件很難讓自己滿足。只有當(dāng)一個(gè)人對工資比較滿意的情況下才有可能愿意接受,否則當(dāng)自己對薪酬和工作氛圍的不滿會(huì)疊加在一起,只會(huì)給自己帶來持續(xù)的負(fù)面情緒。
當(dāng)你對薪酬、休息時(shí)間以及休閑的工作狀態(tài)感到滿意的時(shí)候,就可以問問自己能否將社交圈子和娛樂方式放在其他地方,減少職場氛圍帶給自己的負(fù)面影響。
如果說你不那么在意同事的做法,平時(shí)已經(jīng)有一定的社交圈子,那么你在公司只要想著做好自己的事情就行了。上班只是為賺錢,不是為了討好別人,大家有共同話題和興趣可以交個(gè)朋友,沒有共同話題那就是普通同事,只是在公司共事而已。下了班,各回各家,各找各媽,我有我的社交圈子,你們有你們自己喜歡交往的同事,大家互不相干,只專注于工作,這種情況就不需要因?yàn)橥玛P(guān)系而離職。
有人可能還是會(huì)覺得職場也是社交圈子的一部分,上班沒人說話、個(gè)個(gè)都很冷漠,自己內(nèi)心也難免會(huì)產(chǎn)生波瀾,會(huì)覺得有點(diǎn)壓抑,或感覺自己可能被被人討厭了。人非圣賢,不是每個(gè)人都能做心如止水,內(nèi)心足夠強(qiáng)大不受外界影響,但一定要冷靜下來,想想薪酬和工作時(shí)間能否給自己更多的時(shí)間和能力去做自己想做的事情。當(dāng)你所熱愛或?qū)W⒌氖虑榛蚺笥巡皇窃诼殘鰰r(shí),就能慢慢適應(yīng)這樣的環(huán)境,自然心態(tài)也不會(huì)有太多的波瀾和起伏了。