五險一金的繳納比例在各城市略有差別,但基本大同小異,以北京為例,各項保險和住房公積金的繳納比例分別如下:
1,養老保險:單位承擔16%,個人承擔8%;
2,醫療保險:單位承擔10%,個人承擔2%,同時每月扣除3元大病保險;
3,失業保險:單位承擔0.8%,個人根據戶口性質不同,不承擔或者只承擔0.2%;
4,工傷保險:單位一般承擔1%,個人無需繳納;
5,生育保險:單位承擔0.8%,個人無需承擔。
從五項保險的單位承擔比例來看,相加后共計28.6%。
再來說住房公積金,住房公積金很多企業不給員工繳納,多數企業還是繳納的,比例一般以5%為下限、12%為上限,我們取上限12%來舉例(單位和個人各負擔12%)。
如此算下來,“五險一金”中,單位的總繳納比例就達到28.6%+12%=40.6%。而員工負擔的比例則是22%。