【已解決】 用人單位為什么不給我開(kāi)具“失業(yè)證明”？我想領(lǐng)失業(yè)金
最佳答案 2023-07-25 17:00
用人單位亂開(kāi)具”失業(yè)證明“，公司可能會(huì)招致勞資糾紛，直接導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。
我們通過(guò)上面分析的內(nèi)容得知，只要有用人單位主動(dòng)辭退勞動(dòng)者的情形下，用人單位才會(huì)開(kāi)具”失業(yè)證明“。如果題主是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條，第三十七條的管理規(guī)定，主動(dòng)向用人單位提出離職需求后，解除勞動(dòng)關(guān)系的情形，那么用人單位只會(huì)給題主開(kāi)具”離職證明“，斷然不會(huì)給題主開(kāi)具”失業(yè)證明“。
因?yàn)轭}主主動(dòng)提出離職的情形下，用人單位跟題主開(kāi)具”失業(yè)證明“那么題主完全可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的管理規(guī)定，向該用人單位要求經(jīng)濟(jì)賠償。
感謝您的支持，請(qǐng)隨意打賞。您的贊賞將鼓勵(lì)我繼續(xù)創(chuàng)作！
職場(chǎng)社牛
- 社會(huì) 職場(chǎng)
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
